被开除后养老金怎么计算？

被开除后养老金的计算需要分不同情况来看。

首先我们要了解一下养老金的构成。在我国，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金是根据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素来计算的；个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数得到的。

对于一般企业职工而言，如果被单位开除，只要之前的养老保险缴费是正常缴纳的，缴费年限就会被认可。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要你在达到退休年龄时累计缴费满15年，不管中途是否被开除，都可以按月领取养老金。养老金的计算方式和正常在职人员一样，基础养老金按照当地规定的公式，结合你的缴费工资指数和当地社平工资来计算；个人账户养老金就是你个人账户里的钱除以对应的计发月数，计发月数和你的退休年龄有关，比如60岁退休对应的计发月数是139个月。

如果是机关事业单位工作人员被开除，情况会相对复杂一些。在2014年10月1日之前，机关事业单位实行的是退休制度，之后开始实行和企业一样的养老保险制度。如果是在2014年10月1日之前参加工作，之后被开除，那么2014年10月1日之前符合国家规定的连续工龄会视同缴费年限，和之后实际缴费年限合并计算。但如果是因为违法违纪等严重原因被开除，可能之前的视同缴费年限就不会被认可。