试用期内单位是否需要给缴纳医疗保险？
我刚入职一家公司，目前处于试用期。不知 道在这段时间里，单位有没有义务为我缴纳医疗保险呢？我担心万一试用期生病，没有医保保障会有很大负担。想了解一下法律在这方面是怎么规定的。
张凯执业律师
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在试用期内，单位是需要给员工缴纳医疗保险的。我们先来了解一下劳动关系这个概念，劳动关系就是劳动者和用人单位之间因为劳动而产生的一种权利和义务关系。当你进入单位开始工作，就和单位建立了劳动关系，试用期也包含在这个劳动关系之内。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这里所说的社会保险，就包括了医疗保险。也就是说，从你开始在单位工作的那一天起，单位就有责任在三十天内为你办理包括医疗保险在内的社保登记并缴费。
从法律意义上讲，试用期并不是一个特殊的、可以排除在社保缴纳范围之外的时期。单位以试用期为由不为员工缴纳医疗保险是违反法律规定的。如果员工在试用期内生病，因为单位未缴纳医疗保险导致无法享受医保待遇，那么单位需要承担相应的赔偿责任，赔偿员工因此遭受的医疗费用等损失。所以，试用期内单位必须给员工缴纳医疗保险。