试用期内单位是否需要给缴纳医疗保险？

我在新公司试用期，发现公司好像没有给我交保险。我担心这会影响我的权益，比如以后生病就医报销等。想知道试用期公司不给交保险在法律上到底是怎么规定的，是不是真的违法？

我刚进入一家公司，正处于试用期。我听说有些公司在试用期不给员工交社保，我就有点担心。我想知道从法律规定来讲，公司在试用期到底有没有义务给我缴纳社保呀？要是不缴会怎样？

我刚进入一家公司，还在试用期。我发现公司没有给我缴纳社保，我有点担心。我想知道在试用期这段时间，公司是不是应该给我缴纳社保呀？主要就是想弄清楚公司有没有这个义务。

我刚入职一家公司，目前还在试用期。我听说有些公司试用期不给员工交社保，想知道从法律角度讲，试用期公司到底有没有义务给员工交社保呢？要是公司不给交，我该怎么办呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道按照法律来说，试用期公司到底应不应该给我交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期内不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这样合不合理，想问问从法律上来说，试用期内到底应不应该缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我有点担心这样是否合法，想了解下按照法律规定，试用期公司到底要不要给员工交社保呢？

我刚找到一份工作，目前处于试用期。公司说试用期内不给我交医保社保，等转正后再交。我有点担心自己的权益，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要交医保社保呢？

我刚入职一家公司，现在还在试用期。我想知道在试用期内，公司是否应该给我缴纳社保呢？如果公司不给交，我该怎么办？我不太了解这方面的法律规定，希望能得到专业解答。

我刚入职一家公司，还在试用期，公司说试用期不给我交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，想知道法律上到底是怎么说的，试用期公司应不应该给我缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。不知道公司在试用期会不会给我交五险，毕竟这关系到我的切身利益。想了解下从法律角度来说，试用期间到底应不应该交五险呢？

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期不给我缴纳社保，等转正了才给交。我不太懂这方面的法律，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚进入一家公司，目前正处于试用期。公司说试用期不给我交五险一金，等转正了才交。我不太懂这方面的法律规定，想问问在试用期公司到底应不应该给我缴纳五险一金呢？

我刚到一家公司实习，还没签正式合同，不知道公司应不应该给我交医保。我担心万一实习期间生病，没有医保自己负担会很重。想了解下从法律角度，公司在实习期有没有义务为我缴纳医保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交社保，等转正后才交。我不太清楚这样合不合法，想知道从法律角度讲，试用期到底需不需要给员工交社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才给交。我不太确定公司这样做合不合法，想问问法律上对于试用期缴纳五险一金是怎么规定的？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交社保，转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律上来说，试用期到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给我交社保，等过了试用期才交。我有点担心这样是否合法，想了解下从法律角度讲，试用期公司到底应不应该给员工缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，转正之后才交。我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度来说，试用期到底要不要缴纳社保呢？

我刚入职一家公司，目前正处于试用期。公司说试用期先不给我交社保，转正之后再交。我不太清楚这合不合理，想问问从法律角度看，试用期公司到底应不应该给员工缴纳社保呢？