五险一金转移到新单位需要什么手续？

五险一金的转移手续，我们可以分别从五险和一金两个方面来说。

五险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以养老保险为例，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

医疗保险的转移，一般也是先在原参保地办理医保关系注销手续，然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请，凭转出地经办机构出具的 《参保（合）凭证》以及原参保地医保缴费凭证，填写《**省医疗保险关系转移申请表》到市社保基金结算中心办理医保关系和个人账户转移手续。

失业保险、工伤保险和生育保险一般不涉及跨地区转移，因为这三项保险是当期缴纳当期享受，不存在个人账户积累。如果是在同一统筹地区内换工作，通常由新单位直接办理增员手续即可。

住房公积金的转移，依据《住房公积金管理条例》，职工变动工作单位时，其名下的住房公积金本息由原单位在办理工资关系转移时，填写《住房公积金转移通知书》，送交归集部门办理转移手续。职工住房公积金在省级中心内部不同单位之间转移的，只需填写《住房公积金转移通知书》及《住房公积金转移清册》，到受委托银行直接办理转移手续。若职工住房公积金在省级中心与外省市住房公积金管理中心之间转移的，需到省级中心办理转移手续。