与原单位解除劳动关系证明是什么？

解除劳动关系证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后出具的书面凭证，用于证明双方劳动关系已经终止。从法律层面来看，它具有重要意义。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。这意味着出具解除劳动关系证明是用人单位的法定义务。

该证明包含的内容一般有：用人单位与劳动者的基本信息，像单位名称、地址，劳动者姓名、身份证号等；劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期；工作岗位；在本单位的工作年限等。

对劳动者而言，这份证明用途广泛。在找新工作时，新单位通常会要求提供，以此确认你已和原单位解除劳动关系，避免潜在的法律风险。在办理失业登记、领取失业保险金时，它也是必要的材料之一。如果用人单位违反规定，未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。所以，劳动者要重视这份证明，若原单位拒绝提供，可通过合法途径维护自身权益。