question-icon 原单位解除劳动关系证明书具体是怎样的?

我最近从原单位离职了,新单位要求我提供原单位的解除劳动关系证明书。但我不太清楚这个证明书该包含哪些内容,格式是怎样的,还有出具这个证明有没有什么要特别注意的地方,希望能得到专业的解答。
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answer-icon 共1位律师解答

原单位解除劳动关系证明书是用人单位出具的,用来证明劳动关系解除或终止这一法律事实的文件。 它通常应包含以下内容: 1. 劳动者的基本信息,如姓名、性别、身份证号码等。 2. 劳动合同相关信息,包括劳动合同期限,即合同开始和结束的时间。 3. 工作岗位信息,明确劳动者在单位担任的具体职务。 4. 解除或终止劳动关系的日期,这是一个重要的时间节点。 5. 解除劳动关系的原因,例如双方协商一致、合同到期、劳动者违反规章制度等。 6. 可能还会涉及经济补偿金、年假、医疗期等与劳动者切身利益相关的事项说明。 在格式方面,一般会有单位名称、盖章,以及法定代表人或负责人的签名等。例如: 解除劳动关系证明书 兹有[姓名]同志与我单位签订[合同编号]号劳动合同,自[入职日期]至[离职日期]在我单位从事[工作岗位]工作,现因[解除原因]解除(终止)劳动关系。 特此证明 本人签名:[签名] 单位盖章:[盖章] 法人代表签名:[签名] [日期] 法律依据方面,根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。 同时,解除劳动关系证明加盖单位公章即可,无须加盖单位内部的其他印章,以体现对外的效力。

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