耻骨骨折工伤难道不赔偿吗
在工作的时候不小心受伤导致耻骨骨折了，现在心里很慌，不知道这种情况公司会不会给赔偿，想了解下耻骨骨折在工伤赔偿这方面到底是怎么规 定的，自己能争取到哪些赔偿。
张凯执业律师
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耻骨骨折如果被认定为工伤，是应该获得赔偿的。
首先来说工伤认定，根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等多种情形应当认定为工伤。如果耻骨骨折是在这些符合条件的情况下发生，就可认定为工伤。比如在工作时因机器故障导致受伤造成耻骨骨折等情况。
一般来说，耻骨骨折大概率会被认定为工伤十级。根据规定，工伤受害者可获得七个月基本工资的一次性伤残补助金 。
除了伤残补助金外，还有其他赔偿项目。医疗费用方面，只要符合《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》及《工伤保险住院服务标准》等相关要求，就可以从工伤保险基金支付。住院伙食补助费，如果工伤职工需前往统筹地区之外就医，由此产生的交通和住宿费用，根据医疗机构出具的证明以及经办机构的批准，也能获得支付。康复费用，只要是工伤职工在规定时间内前往指定医疗机构进行康复治疗，符合相关规定的康复费用可从工伤保险基金中获得支付。辅助器具费，具体费用需按照国家规定的辅助器具费标准进行支付。还有护理费，如果生活完全无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理，对应的比例分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30% 。
不过，在某些特定情况下，例如员工自身存在明显的主观过失行为时，可能无法获得工伤补贴。
相 关概念：
工伤认定：就是对职工所受伤害是否属于工伤进行判断的过程，依据相关法律法规来确定。
统筹地区：简单说就是统一规划社会保险事务的地区范围。
一次性伤残补助金：是工伤保险待遇的一种，按伤残等级一次性支付给工伤职工的补助金。