question-icon 职务侵占未遂如何量刑?

我在一家公司上班,听说有同事想利用职务之便侵占公司财物,但没成功。我想知道这种职务侵占未遂的情况,在法律上是怎么量刑的,想了解具体的法律规定和可能的判罚标准。
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  • #职务侵占
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职务侵占未遂的量刑,要先了解什么是职务侵占罪以及未遂的概念。职务侵占罪,简单来说,就是公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有。而犯罪未遂呢,就是已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。 对于未遂犯的处罚,《刑法》第二十三条规定,对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。也就是说,在量刑时,会先确定如果职务侵占既遂的话对应的量刑幅度,然后再根据具体的案件情况,考虑从轻或者减轻处罚。 在司法实践中,判断是否从轻或者减轻以及从轻、减轻的幅度,会综合多方面因素。比如犯罪行为已经实施到什么程度,造成的危害后果如何,犯罪人是否有自首、立功等情节。比如,虽然是职务侵占未遂,但犯罪行为已经接近完成,只是因为偶然因素未能得逞,那从轻的幅度可能就比较小;要是犯罪行为刚开始实施就被阻止,那可能会减轻处罚的程度更大一些。

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