打架时损坏公司财物应如何处罚？

在打架过程中损坏公司财物的处罚，需要从民事和刑事两个方面来分析。

从民事层面来讲，这涉及到民事侵权责任。通俗地说，就是因为你的行为给公司的财物造成了损害，你需要为此承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。也就是说，你要按照公司财物被损坏时的市场价值来进行赔偿。如果财物还有修复的可能，你也可能需要承担修复的费用。

从刑事层面来看，如果损坏财物的价值达到一定标准，就可能构成故意毁坏财物罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。不过这里需要注意，在打架时损坏财物，是否构成“故意”需要具体情况具体分析。一般来说，如果是在激烈冲突中不小心导致财物损坏，不一定会认定为故意。但如果有证据表明你是故意针对公司财物进行破坏，那就可能面临刑事处罚。通常，关于“数额较大”，不同地区可能有不同的标准，一般在5000元以上会被认为达到刑事立案标准。

此外，公司内部也可能有相关的规章制度，对于员工在公司内打架并损坏财物的行为进行处理，可能包括警告、罚款、辞退等。所以，一旦发生这种情况，最好积极与公司沟通，主动承担赔偿责任，争取从轻处理。