打架时损坏公司财物应如何处罚？

我在公司和同事发生了打架冲突，之后公司就把我开除了。我心里很不服气，觉得公司处理得太过分了。我想知道像我这种因为打架被开除的情况，公司到底应不应该给我赔偿呢？

我在公司和同事打架后被辞退了，心里很不服气。我觉得自己的行为没那么严重，公司不应该这么轻易就把我辞退，而且我也不清楚这种情况公司到底应不应该给我赔偿。我想知道具体的法律规定是怎样的，在什么情况下我能拿到赔偿。

在公司工作时不小心损坏了财物，心里很慌，不知道具体要怎么赔偿。不清楚是按原价赔，还是有其他的计算方式，也不了解赔偿会不会从工资里扣，扣多少。想知道法律上对于损坏公司财物赔偿是怎么规定的。

在公司里和同事起了冲突打了架，结果公司要把我开除。我想知道这种情况下，公司开除我有没有赔偿啊？我不太清楚公司对于打架这方面有没有明确规定，就想了解下从法律角度我有没有可能拿到赔偿。

在单位和同事起了冲突，动了手，现在很担心会有严重后果。想知道这种在单位打架的情况，法律是怎么量刑的？是根据受伤程度，还是有其他判断标准，希望能详细了解一下。

我在公司和同事起了冲突打了架，结果自己受伤了。现在想了解下，这种在公司里打架受伤的情况，公司需不需要对我的受伤负责呢？我不太清楚法律上对于这方面是怎么规定的，希望能得到解答。

我在厂里和同事起了冲突动了手，现在有点担心会被拘留。想了解下，在厂里打架这种情况到底会不会被拘留啊？是只要打架就会被拘，还是有什么具体的判定标准呢？

我在上班的时候和同事起了冲突，最后发展成互殴，我俩都受了点伤。现在就不知道这种在上班期间发生互殴的情况，赔偿该怎么算，是我们自己赔，还是公司也有责任赔？想了解下具体的赔偿方式和责任划分。

我和别人发生了民事纠纷，在气头上不小心破坏了对方的财物。现在对方要求赔偿还说要追究责任，我心里很慌，不知道这种情况下法律会怎么判我，是只需要赔偿财物损失，还是会有更严重的处罚呢？

我在公司和同事起了冲突打了架，公司说要对我进行罚款。我不太清楚公司有没有这个权力，也不知道公司罚款是不是合法的，想了解一下在这种情况下公司罚款到底合不合法，有没有相关的法律依据。

我和别人发生了互殴，过程中双方的财物都有损坏，现在不知道该怎么处理这些财产损失。想了解一下，在法律上这种互殴造成的财产损失是怎么赔偿的，是双方各自承担自己的损失，还是有其他的赔偿方式呢？

我不小心破坏了公司的物品，公司给我的处罚特别贵，我觉得不太合理。我就是一时失手，也不是故意的。想知道公司这样高额处罚合不合法，我在法律上有没有办法应对这种情况呢？

我是公司员工，和同事在公司里打架受伤了，现在不知道这赔偿该找谁要。是公司负责赔，还是和我打架的同事赔，或者是我们自己承担一部分？我想了解下在法律上这种情况到底该怎么处理。

我不小心破坏了公共财物，心里很慌，不知道会面临怎样的处分。我想了解一下，在法律上对于破坏公物这种行为，一般会做出什么样的处分决定呢？是罚款、赔偿，还是会有更严重的处罚？

我在工作的时候不小心损坏了公司的财物，心里特别着急。我也不是故意的，但确实给公司造成了损失。我想知道在法律上，这种不小心损坏公司财物的情况，应该按照什么标准和方式来赔偿呢？有没有相关的规定可以参考？

我在单位和同事发生了矛盾，一时冲动动手打了人，现在很担心会有什么后果。我想知道在法律上，这种在单位动手打人的情况一般会怎么处理？是单位处理还是走法律程序？会有什么样的处罚呢？

我不小心和人起了冲突，一冲动就把对方的财物给损毁了。现在对方要求我赔偿，还说要追究我的法律责任。我想知道，故意损毁他人财物在法律上到底会有什么样的后果呢？这种情况严重吗？

我在上班的时候和同事起了冲突，然后双方打了起来。现在公司说要开除我，我想知道公司这么做合不合法，上班期间打架斗殴公司是不是真的可以直接把员工开除啊？

我在公司里和同事发生了冲突，被对方打了。现在公司说可能要对我也进行处罚，我觉得很委屈，我是受害者啊。我想知道从法律角度看，公司里被打的员工到底要不要被处罚呢？

我在工作中不小心给公司造成了损失，心里特别着急，也很害怕会受到严厉的处罚。我想知道从法律角度来看，给公司带来损失通常会面临怎样的处罚呢？是赔偿金钱，还是会被辞退，又或者有其他的处罚方式？