清明节加班费怎么算？
清明节我要加班，不知道这加班费是咋算的。我平时工资是按月算的，也不清楚法定节假日加班这费用到底该给多少，想了解下具体的计算方法和依据，心里好有个底。
张凯执业律师
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在了解清明节加班费怎么算之前，我们先明确一下“加班费”的概念。加班费就是劳动者在规定工作时间之外继续劳动所获得的额外劳动报酬。法定节假日安排劳动者工作，就应当支付加班费，这是为了保障劳动者的权益，毕竟节假日大家都想休息，加班就得有相应的补偿。
清明节属于我国的法定节假日。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
也就是说，在清明节当天加班，用人单位应向劳动者支付不低于其日常工资3倍的加班费。这里需要注意的是，这个3倍工资是包含劳动者当天应得的正常工资的。计算加班费时，首先要确定劳动者的日工资基数。日工资基数的计算方法是：月工资收入÷月计薪天数。目前，月计薪天数为21.75天。
举个例子，假如小张月工资是5000元，那么他的日工资基数就是5000÷21.75≈229.89元。如果小张在清明节当天加班，他能拿到的加班费就是229.89×3 = 689.67元。所以，大家可以根据自己的工资情况，按照这个方法算出自己清明节加班应得的加班费。