重新鉴定工伤后就不赔偿了吗

重新鉴定工伤后并非一定不赔偿，是否赔偿要依据具体的鉴定结论来确定。

首先，如果重新鉴定后依然被认定为工伤，而且劳动能力有变化，比如伤残等级升高或者降低，赔偿是会相应调整的。《工伤保险条例》第四十五条明确规定，职工再次发生工伤，并且依照规定应当享受伤残津贴时，应当按照新认定的伤残等级来享受相应的伤残津贴待遇。

若重新鉴定后，鉴定结果显示不构成工伤了，那么通常情况下就不会按照工伤标准来赔偿了。比如之前初步鉴定为工伤，但重新鉴定发现受伤情况不符合工伤认定的法定情形，像受伤并非在工作时间、工作场所因工作原因导致等，就可能不被认定为工伤从而没有工伤赔偿。

还有一种情况，如果重新鉴定只是对伤残等级进行了调整，比如从较低等级调整到较高等级，那么职工可以按照新的、更高的伤残等级享受相应增加的赔偿项目和金额。例如一次性伤残补助金会根据新等级对应标准增加发放金额，伤残津贴也会按照新等级对应的比例提高 。

相关概念：

伤残津贴：是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残，与用人单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。

一次性伤残补助金：是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级，最多为伤残职工本人27个月的工资。