question-icon 公职教师被开除有哪几种情形?

我是一名公职教师,最近听说学校可能会对教师进行考核,不通过可能会被开除。我心里很忐忑,想知道在法律规定里,公职教师被开除的情形具体有哪些呢?这样我也好提前注意,避免自己出现这些情况。
展开 view-more
  • #公职教师
  • #教师开除
  • #教师法
  • #人事管理
  • #违法犯罪
answer-icon 共1位律师解答

公职教师是指在公立学校等教育机构中,由国家财政负担工资福利,纳入国家行政编制的教师。一般来说,对于公职教师的管理和处分等方面,会涉及到多部法律法规。 《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;这一规定意味着,如果教师主观上故意不完成教学任务,并且这种行为对教学工作产生了实际的损害后果,比如导致学生成绩普遍下滑等,学校等相关部门就有权采取措施。 (二)体罚学生,经教育不改的;体罚学生本身就是违反教师职业道德和教育规范的行为,如果教师在经过教育后仍然不改正这种行为,学校可以给予行政处分甚至解聘。 (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师作为学生的教育者和引导者,应当具备良好的品行,如果出现侮辱学生等不良行为,并且在学校、社会等范围内产生了恶劣影响,也会面临被处分或解聘的后果。 另外,《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。公职教师属于事业单位工作人员,如果在年度考核中出现上述情况,也可能会被开除。 同时,若公职教师存在违法犯罪行为,比如触犯刑法被依法判刑等,按照相关规定,也会被开除公职。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系