劳动仲裁时员工上倒班工资怎么计算？

我在公司工作了一段时间，现在和公司产生了劳动纠纷，要进行劳动仲裁。但是关于劳动关系期间的工资标准，我不太清楚仲裁能不能认定。我想了解下具体是怎么认定的，有哪些依据。

我和公司在工资标准上产生了分歧，申请了劳动仲裁。但不太清楚仲裁时具体会依据什么来判定工资标准。比如是否只看合同约定，还是会考虑其他因素？希望能了解下具体的判定依据和相关规定。

我在公司上班，经常加班，但公司一直没给过加班费。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，可又担心拿不到加班费。所以想问问这种情况能不能通过劳动仲裁要到加班费，具体要怎么做呢？

我在公司加班后，感觉公司给的加班费不太对，想申请仲裁，但不太清楚具体该怎么算。比如不同时间段加班的计算标准，还有计算时的工资基数怎么确定等，希望能得到专业的解答。

我在正常工作日经常需要晚上加班，但是不太清楚加班工资具体的计算方式。我想知道是按照怎样的比例计算，计算时的工资基数又该怎么确定，有没有什么相关的法律依据来保障我的权益。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我对加班工资的计算不太清楚，想知道到底该怎么算，是按什么标准来计算的，不同时间加班计算方式一样吗？希望能得到准确的解答。

我最近加班很多，公司却没按规定给我两倍工资，我想申请仲裁维权，但不清楚申请仲裁索要加班两倍工资时仲裁费的计算方法。想知道具体的收费标准，还有是否有一些减免或者特殊规定。

我经常需要在夜间加班，但是不太清楚具体的加班工资是怎么算的。我想知道是不是和正常工作日加班、休息日加班或者法定节假日加班的计算方式一样呢？希望能得到一个明确的解答。

我在公司上班，经常晚上需要加班，但是不太清楚加班工资具体是怎么算的。我想知道是按照小时算还是按天算，还有计算的基数是什么，不同时间段加班工资会不会不一样。希望能得到一个详细的解答。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班工资具体该怎么算。我想了解不同加班时间段，比如工作日、休息日、法定节假日的加班工资计算方式分别是怎样的，有没有明确的法律规定来保障我们劳动者的权益呢？

我最近遇到了劳动方面的问题，可能要走劳动仲裁。我想知道如果涉及到经济补偿金，这个到底是怎么计算的呢？是按工资还是工作时间什么的来算呀，希望能详细了解下计算规则。

我在公司经常加班，却没拿到该有的加班费，打算申请劳动仲裁。但不清楚具体要提供哪些证据来证明加班事实和应得的加班费。想知道从哪些方面找证据，不同类型证据有什么要求，希望能得到详细解答。

我和公司在工资方面有纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道该怎么去证明我的工资标准，担心因为证据不足影响自己权益。想了解在劳动仲裁里，有哪些可靠的办法能证明我主张的工资标准是合理合法的。

我和公司在工资方面产生了纠纷，打算去申请劳动仲裁。我不太清楚劳动仲裁的时候工资到底是怎么分配的。比如是按原来合同约定发，还是有别的计算方式，想了解下具体规定是怎样的。

我之前在公司经常加班，但是感觉公司给的加班费不太对。现在打算申请劳动仲裁，就想弄清楚在仲裁的时候，加班工资到底是怎么计算的，是按基本工资算，还是包含奖金这些一起算，想了解具体计算方式和标准。

最近和公司产生了劳动争议，还在处理当中。我想知道在这个期间，我的工资到底该怎么算呀？是按照正常上班的工资算，还是有其他算法？希望能了解具体的计算规则和法律依据。

我和公司在工资方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚劳动仲裁时工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包含奖金、补贴这些？是按照合同约定，还是有其他计算方式？想了解下具体计算规则。

我和公司发生了劳动纠纷，目前正在进行劳动仲裁诉讼。在这期间我没办法正常去上班，也没有收入。我想知道在劳动仲裁诉讼期间，我的工资该如何计算，是按照原来的工资标准吗，有没有相关的法律规定来保障我的权益呢？

我被公司拖欠工资了，打算申请劳动仲裁。但我不知道在劳动仲裁里，拖欠工资的赔偿标准是怎么算的，想了解一下具体的计算方法，这样心里能有个底，看看能拿到多少赔偿。

我跟公司有劳动纠纷打算申请劳动仲裁，涉及到赔偿金额计算。我不太清楚计算赔偿时，是按照我全年的工资总额来算，还是有其他计算方式呢？想了解下劳动仲裁在计算赔偿等方面是不是按全年总额算的。