离职两天以后突然后悔了该怎么办？

我刚入职一家公司才三天，就觉得这份工作不太适合自己，想直接走人。但又担心不办离职手续会有不良影响，比如影响以后找工作或者被追究法律责任啥的。所以想问问这种情况到底要不要办离职手续呢？

我在公司工作一段时间后打算离职，按照规定提交了离职申请，但还没满30天。现在因为一些个人突发状况，特别想提前离开公司，又担心违反规定。我想知道这种情况下能不能走，会不会有什么法律风险呢？

我在实习期提交了离职申请，现在担心第二天不去公司会不会违反规定或者对自己有不良影响。公司没有明确说试用期多久，也没说离职相关事宜，我想知道这种情况下第二天到底能不能不去公司呢？

我提交了辞职申请，但现在离职手续还没办完，突然又不想辞职了，很纠结能不能撤销。我担心公司不允许撤销，又不想就这么离职，想知道在这种情况下法律上是怎么规定的，具体有哪些要求和条件。

我现在上班才一个月，但真的不想继续干下去了。不知道这种情况能不能辞职，辞职的话会不会有什么法律风险，比如要承担赔偿责任之类的。另外，具体的辞职流程是怎样的，我想了解清楚。

我在公司工作一段时间后，现在打算离职了，但不太清楚整个离职流程和具体要办的手续。我担心手续没办全，会给自己后续带来麻烦，比如影响社保缴纳、找新工作等。想了解一下从提出离职到正式离开公司，每一步具体该怎么做。

我提交辞职申请后还在30天预告期内，就后悔辞职不想走了。现在担心公司不允许撤销，也不清楚法律上对此有没有相关规定，到底能不能撤销，具体要怎么做呢？

我之前从原单位离职了，现在因为一些原因想再回去，但是不清楚能不能回去，也不知道回去的话会有哪些要求和限制。比如是否需要重新面试，回去后的待遇会不会和之前不一样等，希望能得到专业的解答。

我前几天向公司提交了辞职申请，但现在因为一些个人原因，又不想辞职了。我很担心公司不允许我撤销辞职申请，想知道从法律角度来看，我这种情况能不能反悔呢？

我打算辞职换份工作，但是不太清楚具体要办哪些手续。担心手续办不好会有麻烦，比如影响到后续找工作或者社保这些。想详细了解一下从提出辞职到最后离开公司，整个过程都需要做些什么。

我前段时间提交了辞职书，可现在又有点犹豫了，不想离职了。想知道在这种情况下，签了的辞职书能不能反悔呀？主要就是想了解从法律层面来讲，有没有反悔的可能，以及反悔需要满足什么条件。

刚入职第二天，发现这份工作和自己预期差别很大，感觉不太适合自己，想问问能不能直接辞职呀？想了解从法律层面来说，入职第二天辞职有没有什么限制，要是辞职的话具体该怎么做呢。

我之前向公司提交了辞职申请，现在公司已经批准了，但我又有些后悔，不想离职了。想问问这种情况下，公司已批的辞职申请还能不能撤回啊？主要就是想了解下从法律角度有没有可能让我继续留在公司工作 。

我之前主动提交了辞职申请，可现在后悔了，又想继续在原单位工作。想知道主动辞职后到底能不能申请恢复劳动合同呀？特别想了解在什么情况下可以恢复，又需要做些什么来争取恢复 。

刚入职第二天，突然发现这份工作不适合自己，心里很纠结要不要直接走人。又担心直接走会有什么不好的后果，想知道从法律角度来说，入职第二天辞职到底可不可以直接走，会涉及哪些问题。

我已经提交了辞职报告，但家里突然有点急事需要我提前回去处理，所以想问问能不能提前离开公司。我不太清楚在这种情况下，从法律角度来说允不允许，也想知道要是提前走了会有什么后果，希望能有人给详细讲讲。

我提交了离职申请，但是不太清楚之后这段时间还需不需要继续工作。担心不工作会有麻烦，又觉得如果没必要工作了还继续待着也挺煎熬的，想弄明白从法律角度来说，提交离职申请后到底要不要继续工作 。

我前几天提交了离职申请，可现在又有点犹豫了，不想离职了。想问问这种情况下，离职申请能不能撤回呀？就想了解下从法律角度，有没有可能把离职申请撤回来，继续留在公司工作。

我刚到新公司没几天，现在因为一些个人原因打算辞职。想知道像我这种上班没几天就辞职的情况，在法律上能不能得到赔偿呢？主要是想了解在什么情况下会有赔偿，什么情况没有赔偿 。

我现在工作有些变动，想换个新环境，所以打算离职。可我刚提交辞职申请没几天，就特别想赶紧走人开始新生活。但又担心这么做会有麻烦，想问问辞职未满30天强行离职到底会面临啥后果啊？