事假扣除工资有哪些规定？

我在公司上班，最近因为身体原因请了几天病假，还有之前有事请了事假，发现工资扣了不少。我不太清楚公司这样扣工资是否合理，想知道事假和病假具体的扣工资标准是怎么定的，以及有没有相关法律保障我们员工的权益。

我在一家公司上班，最近家里有点事请了几天事假，同时之前也因为生病请过病假。发工资的时候感觉扣的钱不太对劲，想知道按照法律规定，事假和病假的扣薪标准到底是怎样的，我该怎么判断公司扣钱合不合理呢？

我因为家里有点急事请了几天事假，结果发工资的时候发现扣了不少钱。我不太清楚事假扣工资的标准，想知道是应该按基本工资扣，还是按全薪扣呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我因为家里有事请了一天事假，发工资的时候感觉工资扣得不太对。我不太清楚事假一天的工资到底该怎么算，是直接按日工资扣，还是有其他的算法呢？想了解下相关的法律规定和计算方式。

我在事业单位工作，最近家里有点事需要请几天事假。但我不太清楚单位对于事假工资是怎么算的，不知道会不会扣工资，要是扣的话又会怎么扣，想了解下相关的法律规定是怎样的。

我最近因为家里有事请了几天事假，发工资的时候感觉扣的钱有点多。我想知道按照劳动法规定，事假到底该怎么扣工资呢？是直接按天数扣基本工资，还是有其他的计算方式？我不太懂这些，希望能得到专业解答。

我因为家里有点急事请了几天事假，结果发工资的时候感觉扣得有点多。我不太清楚事假扣工资的具体算法，想知道到底应该怎么算才合理，是按照什么标准来扣的呢？

我最近因为家里有点事需要请事假，但不太清楚公司按照劳动法规定该怎么扣我工资。我怕公司乱扣钱，所以想了解一下事假扣工资的具体计算方法和标准，这样心里也有个底，避免自己的权益受损。

我是公司的一名员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不知道公司会怎么扣我的工资，也不清楚这方面有没有什么规定。我担心公司扣得不合理，想了解下按照法律规定，员工请事假工资到底该怎么扣呢？

我因为家里有点事请了几天事假，不太清楚这期间工资该怎么算。问了同事，大家说法都不一样，有的说要全额扣，有的说按一定比例扣。我想知道事假工资计算有没有明确的规定，到底该怎么算呢？

我在一家公司上班，最近家里有点事需要请事假，但不太清楚劳动法对于请事假是怎么规定的。不知道事假有没有天数限制，工资该怎么扣，会不会影响我的其他权益。想了解一下相关法律规定，心里有个底。

我因为家里有点急事请了几天事假，发工资的时候感觉扣的钱有点多，不太清楚事假工资到底该怎么算。我想了解一下事假工资计算的具体方法和相关规定，看看公司给我算的对不对。

我因为家里有点急事请了几天事假，发工资的时候感觉工资扣得有点多。我想知道事假扣工资有没有明确的标准呀，公司会不会随意扣我工资呢，想弄清楚这方面的法律规定。

我在一家公司上班，最近家里有点事需要请事假，自己身体也不太舒服可能要请病假。但我不知道公司扣工资的标准正不合理，所以想了解下国家规定的事假和病假扣工资标准到底是怎样的，这样心里也有个底。

我因为身体原因请了几天病假，之后又因为家里有事请了事假。发工资的时候发现工资少了不少，我不太清楚病假和事假工资扣除的标准是怎样的。想问问按照法律规定，病假和事假工资到底该怎么扣呢？

我最近有事需要请事假，但不太清楚公司会怎么扣工资。想问下在法律上，事假工资是按照什么标准扣除的呢？是按天扣还是有其他的计算方式？我很担心公司乱扣我工资，所以想了解清楚这方面的规定。

我因为家里有点急事，需要请几天事假。但我不太清楚按照劳动法，公司该怎么扣我工资。我怕公司扣多了我的钱，想了解一下具体的扣工资标准，这样心里也有个底，避免自己的权益受损。

我因为家里有点急事请了几天事假，发工资的时候感觉工资扣多了。我不太清楚事假工资扣除比例到底是怎么算的，想了解一下按照法律规定，事假工资的扣除比例是怎样确定的，有没有什么标准。

我是一名普通员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不太清楚请事假的话工资会怎么扣，是按天扣还是有其他的计算方式呢？我担心公司会乱扣我工资，所以想了解下这方面的法律规定。

我因为生病请了几天病假，结果发工资的时候发现扣了不少钱。我不太清楚劳动法在这方面是怎么规定的，就想知道公司这样扣钱合不合理，劳动法对于病假工资扣除到底是怎么说的呢？