退休是由单位说了算还是社保说了算？

我是国企员工，现在面临退休，但是在退休相关问题上和单位产生了争议，比如退休年龄认定、养老金计算这些。我不知道该找哪个部门来处理这些争议，希望能了解一下解决这类问题的具体途径。

我已经到退休年龄了，可单位却不给办理退休手续。我担心这会影响我的养老金领取和正常退休生活。我不太清楚这种情况下该怎么维护自己的权益，是和单位协商，还是找相关部门解决？想了解具体该怎么做。

我到退休年龄了，以为能马上领社保，可有人说不是退休就能领。我不太明白，想知道到底退休就可以领社保吗？具体有啥条件和规定呀？

我快到退休年龄了，目前在企业上班，但也了解到有社会退休这种情况。我想知道企业退休和社会退休在工资方面到底有啥差距，这关系到我以后的生活保障，所以很想弄清楚。

我快到退休年龄了，现在有点纠结是让单位给我办理退休，还是自己去办理退休。我就想知道这两种办理方式下，退休金会不会不一样啊？差别大不大呢？这对我以后的养老生活很重要，所以特别想弄清楚。

我到退休年龄了，但社保还没交够年限。我还想继续在现在的单位工作，可又担心单位会把我辞退。想了解下，在这种情况下，单位有没有权利辞退我呢？

我在现在的单位工作多年了，虽然到了退休年龄，但我身体还不错，也想继续工作。可单位说我必须退休，要强制执行。我不太清楚单位这么做合不合法，想问问在法律上，单位有没有权力强制我退休呢？

我想了解下，在办理退休这件事上，由单位办理和我自己个人去办理有啥不一样的地方吗？我不太清楚两者在流程、待遇等方面会不会有差异，希望能得到专业解答。

我到了退休年龄，可单位却一直拖着不给我办理退休手续。我现在很着急，不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚单位这种行为是否合法。我想了解一下，遇到这种情况我应该采取什么措施来解决？

我快到退休年龄了，准备办理退休手续。但不清楚是不是一定要先把社保停掉才能办理退休，想问问有没有这方面的规定，不然怕影响我的退休办理。

我到了身份证上的退休年龄，但档案记录的年龄和身份证不一样。现在单位让我确定退休时间，我就想知道，在法律上退休时间到底是以档案为准，还是以身份证为准呢？

我马上到退休年龄了，不太清楚是让单位帮我办退休，还是自己去办退休。想知道这两种方式具体有啥不一样，比如在办理流程、待遇领取这些方面，哪种更合适我呢？

我已经到了退休年龄，可公司却不给我办理退休手续。我不太清楚这方面的法律规定，也不知道该采取什么措施来维护自己的权益，想问问遇到这种情况应该怎么办呢？

我在一家私企工作，一直有交社保。现在快到退休年龄了，能拿社保养老金。但我有点疑惑，像我这种在私企工作，退休后靠社保生活的，这也能算正式退休吗？和国企那种退休有啥不一样不？

我既在单位上过班，也有过灵活就业的经历。现在快到退休年龄了，不太清楚职工退休和灵活就业人员退休到底有啥不一样。比如在养老金待遇、退休手续办理这些方面，想了解一下具体的区别。

我是灵活就业者，一直自己缴纳社保。现在快到退休年龄了，想了解下能不能自己去社保局办理退休手续，还是必须得通过其他途径办理？

我马上要退休了，在考虑是自己去办理退休手续，还是让单位帮忙办理。但不太清楚这两种办理方式有啥区别，比如在流程、待遇上是不是会不一样？想了解下具体情况，好做决定。

我到了正常退休的年龄，准备办理退休手续。但不清楚在办理退休时，是不是要先把社保停掉。不知道这方面的具体规定是怎样的，停保与否对退休手续办理和后续待遇会不会有影响，希望了解一下。

我到了退休年龄但单位没及时给我办理退休手续，导致超期退休了。我想知道这种情况下，用人单位需不需要对我进行赔偿，在法律上有没有相关规定，我能获得赔偿吗？

我到退休年龄了，不太清楚是通过企业办理退休，还是自己去办理退休。想知道这两种办理方式有没有区别，具体体现在哪些方面，哪种方式对我更有利呢？