退休老人中人新人退休金有什么差别？

要了解退休老人中“老人”“中人”“新人”退休金的差别，首先需要明白这三类人的划分。“老人”是指在养老保险制度改革之前就已经退休的人员；“中人”是指在改革之前参加工作，改革之后退休的人员；“新人”则是指在改革之后参加工作并退休的人员。

在退休金的计算方式上，三者有明显不同。对于“老人”，他们的退休金按照原有的退休费计发办法来确定，一般是根据退休前的工资水平和工作年限，按照一定比例计发。例如，工作满35年以上的，可能按照退休前工资的90%计发。这一方式简单直接，主要与退休前的工资和工作年限挂钩。

“中人”的退休金计算相对复杂。因为他们在改革前后都有工作经历，所以采用“过渡性办法”计算。其退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。基础养老金与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限相关；个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数；过渡性养老金是为了弥补“中人”在改革前没有个人账户积累的情况而设立的。相关政策依据如《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号），其中明确了“中人”养老金的计算办法。

“新人”的退休金计算则完全按照新的养老保险制度来执行，主要由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金的计算和“中人”类似，与当地社会平均工资、个人缴费情况等有关；个人账户养老金同样是个人账户储存额除以计发月数。这种计算方式更加注重个人在整个工作期间的缴费情况。

总体来说，“老人”的退休金计算方式较为传统，“中人”由于经历了制度改革，需要通过过渡性养老金来平衡不同阶段的权益，而“新人”的计算方式更符合新制度的要求，强调个人缴费的积累。由于计算方式不同，在同等条件下，退休金的金额也会存在差别。不过，具体的退休金数额还会受到当地经济发展水平、个人工资收入、缴费基数和年限等多种因素的影响。