安全生产法规定的从业人员的权利和义务有哪些？

在安全生产领域，从业人员的权利和义务是保障安全生产的重要内容。下面为您详细介绍《安全生产法》中规定的从业人员的权利和义务。

首先，我们来看从业人员的权利。根据《安全生产法》的规定，从业人员享有以下主要权利：

一是知情权。这意味着从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。打个比方，在化工企业工作的员工，有权利知道自己接触的化学物质有哪些危险，应该如何防护，以及发生事故时的应急办法。

二是建议权。从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。例如员工发现车间的某个操作流程存在安全隐患，就可以向单位提出改进的建议。

三是批评、检举、控告权。当从业人员发现本单位存在安全生产问题时，有权对单位的违法行为进行批评、检举和控告。这是为了让从业人员能够勇敢地指出安全问题，防止事故的发生。

四是拒绝权。从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。如果领导不顾安全规定，要求员工进行危险操作，员工有权利拒绝。

五是紧急避险权。在发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。比如煤矿井下发生透水等紧急情况，员工可以立即撤离。

六是获得赔偿权。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。

接下来，我们说说从业人员的义务。《安全生产法》规定的从业人员的义务主要有：

一是遵章守规、服从管理的义务。从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

二是正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。比如建筑工人必须佩戴安全帽，电工要穿绝缘鞋等，这是为了保护自身安全。

三是接受安全生产教育和培训的义务。通过培训，从业人员要掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

四是报告事故隐患或者其他不安全因素的义务。从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。