公安厅带薪休假有什么规定？
我在公安厅工作，不太清楚单位对于带薪休假的规定是怎样的。想知道休假天数怎 么确定，需要满足什么条件才能休假，休假期间的待遇又如何等具体内容。希望了解这方面的法律规定来保障自己的权益。
张凯执业律师
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带薪休假，也就是我们常说的年休假，是劳动者依法享有的休息权利。根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
对于在公安厅工作的人员来说，同样适用该条例。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
这里需要解释一下“累计工作时间”，它包括职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间。比如，你之前在其他单位工作过几年，之后到公安厅工作，之前的工作时间是可以累计计算的。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
不过，存在一些情形职工不享受当年的年休假。比如职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。