工资没在汇算清缴前支付是否可以税前扣除？

我是一家公司的财务人员，在处理税务申报时，对于职工薪酬能否在税前扣除不太清楚。我们公司每月都会给员工发放工资、奖金等薪酬，不知道这些支出能不能在计算企业所得税时进行税前扣除，希望了解相关的法律规定。

我公司之前少计提了工资，现在到了汇算的时候，不太清楚这种情况需不需要补税。想知道从法律规定上来说，少计提工资在汇算时会有怎样的税务处理，需不需要额外补缴税款，希望了解具体的法律依据和规定。

我公司去年的工资在汇算清缴之前发了，我不太清楚在进行企业所得税汇算清缴时，这部分工资需不需要做调整。我担心不调整会违反税务规定，要是调整又不知道该怎么操作，想了解一下相关的法律规定和处理办法。

我公司之前计提了员工工资，但由于资金周转问题还没发放。在做税务处理时，不知道这部分计提但未发放的工资能不能进行税前扣除，希望了解一下相关法律规定。

我开了一家小公司，这个月资金周转有点困难，有部分员工工资没发。我想了解下，这部分未实际发放的工资，在计算企业所得税的时候该怎么处理呢？是可以扣除还是有其他规定？很担心处理不当会有税务风险。

我在处理公司的汇算清缴工作，对工资的范畴界定不太清楚。现在想了解一下，在进行汇算清缴时，员工的离职补偿算不算在工资里面呢？这会影响到我们公司的税务计算，所以希望能弄明白。

我是一家公司的老板，在计算公司税款的时候，不清楚我自己的工资能不能在税前扣除。想了解下在法律规定里，老板的工资是否符合税前扣除的条件呢？具体是怎么规定的？

我公司在做企业所得税汇算清缴时，有部分工资还没支付给员工。我不太清楚在这种情况下，这部分未付工资需不需要进行纳税调增。要是调增的话，会影响公司的应纳税所得额，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我公司有部分员工工资没申报个税，现在涉及企业所得税税前扣除问题，不清楚这部分没申报个税的工资能不能进行税前扣除，想了解一下具体的法律规定和操作要求。

我公司上个月计提了员工工资，但由于资金周转问题还没发放。现在到了申报个税的时间，我不太清楚这种计提了却没发放的工资能不能申报个税，不知道税务上是怎么规定的，所以来问问。

我公司计提了员工工资，但由于资金周转问题还没发放。在申报所得税时，不确定这部分计提未发放的工资是否要做纳税调增，不太清楚相关的税务规定，希望了解一下这方面的法律要求。

我开了一家小公司，在计算企业所得税时，不太清楚公司给员工发的工资薪金能不能在税前扣除。要是能扣除的话，扣除标准和范围是怎样的呢？希望了解一下这方面的法律规定。

我公司有笔年终奖，到了汇算清缴的时候还没发。我不太清楚这种情况在税务和财务上要怎么处理，会不会有什么风险，也不知道相关的法律规定是怎样的，希望能了解一下具体的处理办法。

我公司有部分员工工资未代扣代缴个税，现在到了企业所得税汇算清缴的时候，不知道这部分未代扣代缴个税的工资能不能在税前列支来计算企业所得税呢？心里没底，怕处理不当会有税务风险，想了解一下相关规定。

我在一家企业工作，公司每个月都会计提工资。我想了解下，这部分计提的工资在计算企业所得税的时候，能不能进行税前扣除呢？不太清楚相关规定，希望能得到专业解答。

我在一家企业工作，公司每月都会计提工资。我想了解下，这部分计提的工资在税务处理上能不能进行税前扣除呢？不太清楚相关的法律规定，希望有人能解答一下。

我公司有部分工资到现在还没发，在申报企业所得税时，我就想把这部分未发放的工资进行税前扣除，可又不确定符不符合规定。我想了解下，在法律上未发放的工资到底能不能进行税前扣除呢？

我公司之前有未发放的工资做了调增，现在这些工资已经发放了，我不知道在税务和账务上该怎么处理，也不清楚相关法律规定是怎样的，想了解下这种情况该按照什么流程和规定来操作。

我公司工资实际发放的金额和报税的金额不一样，现在到了做税前扣除的时候，我就很疑惑这种情况下到底能不能进行税前扣除呢？不清楚相关法律是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我开了一家小公司，在计算企业所得税时，不太清楚工资薪金支出这一块是怎么规定的。比如哪些工资薪金能在税前扣除，扣除的标准是什么。希望能了解一下这方面详细的法律规定，避免在税务处理上出现问题。