和学校出去实习，劳务派遣公司不让辞职怎么办？

我公司来了个实习生，签了实习协议约定了实习时间。但这实习生没干到约定时间就提出离职了。我就疑惑了，这种情况下到底要不要给他发工资啊？毕竟没按约定完成实习，想了解下法律上对此是怎么规定的。

我在工厂签了劳务派遣合同，结果没干满一个月因为一些紧急情况得辞职，工厂却扣了我的工资。我不太清楚工厂这种做法到底合不合理，想知道有没有相关法律规定来保障我的权益，具体在这种情况下我该怎么办。

我是一名劳务派遣员工，现在因为一些个人原因想辞职，但又担心违反相关规定。我不太清楚劳务派遣在辞职这方面具体是怎么规定的，是不是像普通工作一样能随时辞职呢？希望能了解清楚相关的法律要求和程序。

我和劳务派遣公司签的合同还没到期，现在想辞职，但公司要扣钱。我不太清楚这种做法是否符合法律规定，也不知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我目前在一家公司实习，最近因为一些个人原因想离职，但又担心直接走会有法律风险或者对自己后续有不好的影响。我和公司签了实习合同，想知道这种情况下能不能直接离职，具体要怎么做才合法合规呢？

我签了实习协议，现在因为一些个人原因想提前离职，担心会不会要赔偿公司一笔钱。协议里好像没明确说提前离职赔偿的事儿，我就想知道这种情况法律上是怎么规定的，具体要不要赔偿？

我在一家公司实习期，但是公司一直没和我签合同。现在我因为一些个人原因想离开，不知道能不能直接走，会不会有什么法律风险。想了解下这种情况下法律是怎么规定的。

我在一家劳务派遣公司上班，签了劳务派遣合同。现在因为一些特殊情况，想知道自己能不能单方面解除这个合同，具体在哪些情形下可以这么做，还想了解下相关法律是怎么规定的。

我现在处于实习阶段，想辞职但公司就是不同意，我担心这样走不了，也怕拿不到应得的工资。我想知道具体有哪些合法有效的办法能让我顺利辞职，保障自己的权益。

我签了实习协议，现在快到期了，但因为一些个人原因，想提前结束实习离开公司。我不太清楚这种情况在法律上是否允许，会不会有什么风险，需要遵循哪些流程，希望能得到专业的解答。

我是一名学生工，现在想离职，但是单位就是不让我走，我也不知道该怎么处理。我担心强行离开会拿不到工资，又不知道有没有其他合法有效的办法能让我顺利离职并保障自己的权益，想了解一下具体该怎么做。

我目前是一名劳务派遣员工，合同还没到期，但因为一些个人原因想辞职，又担心会给自己带来不好的后果。比如会不会被要求支付违约金，或者对之后找工作有影响之类的。想具体了解下这方面的相关规定。

我是一名劳务派遣员工，现在还在试用期，但是觉得这份工作不太适合我，不想继续干下去了。我不清楚具体该怎么操作，怕处理不好会有麻烦。我想知道详细的辞职流程以及是否会有一些法律风险等。

我签了劳务派遣合同，现在想辞职，不太清楚要不要付违约金。合同里好像也没明确说这方面的事儿，我就想知道像我这种情况，按照法律规定到底要不要付违约金呢？

我是一名劳务派遣工，现在想离职，但又不确定能不能说走就走。我不太清楚相关法律规定，担心随意离职会给自己带来麻烦，所以想了解一下劳务派遣工到底能不能随意离职，以及如果离职需要遵循哪些程序。

我签了劳务派遣合同，现在因为一些个人原因想离职，可又担心签了合同就不能走了。想知道在这种情况下到底能不能离职啊，要是能离的话，又得遵循什么流程，有啥要注意的地方吗？

我和劳务派遣公司签了合同，现在还在试用期，但是因为一些个人原因不想干了。就想问问这种情况下要是离职的话，需不需要给劳务派遣公司或者用工单位付违约金啊？主要就是想弄清楚在试用期不干了，在法律上关于违约金这块是怎么规定的。

我是一名大学生，正在实习，实习协议还没到期，但是用人单位突然说要辞退我。我不太清楚他们这样做合不合法，我在实习期间也没犯什么大错，想了解一下在法律上这种情况是怎么规定的。

我是一名实习生，之前和学校、公司签了三方协议。但现在我觉得这份实习工作不适合我，想辞职换个环境。可又担心签了协议不能随便走，不知道从法律上来说，我签了三方协议后到底能不能辞职呢？

我是一名学生，在实习期间和公司签订了实习协议。协议里明确说了会给我发工资，可到了该发工资的时候，公司却一直拖着不给。我现在不知道该怎么维护自己的权益，想问问遇到这种情况应该怎么办？