自己交社保和公司交社保哪个退休工资更高？

要判断自己交社保和公司交社保哪个退休工资更高，需要先了解二者的区别以及影响退休工资的因素。

自己交社保通常是以灵活就业人员身份参保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险。这种情况下，缴费基数和缴费比例可在一定范围内自行选择。比如，有的地区规定灵活就业人员可以在当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60% - 300%之间选择缴费基数，缴费比例一般为20%，其中8%进入个人账户。

公司交社保则是用人单位和职工共同缴纳，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险方面，单位缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%，个人缴纳部分全部进入个人账户。

退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值，乘以缴费年限再乘以1%。本人指数化月平均缴费工资和缴费基数相关，缴费基数越高，这部分工资就越高。个人账户养老金则是个人账户储存额除以计发月数。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。如果自己交社保时选择较高的缴费基数和较长的缴费年限，退休工资可能会较高；但通常公司交社保时，缴费基数和年限相对稳定，只要工资水平正常增长，也能有不错的退休工资。所以不能简单地说哪种方式退休工资更高，要综合缴费基数、缴费年限等多种因素判断。