在上海工伤十级主动辞职可以赔偿多少钱?
我在上海工作时受了工伤,鉴定为十级。现在我打算主动辞职,不知道这种情况下能获得多少赔偿,想了解一下具体的赔偿标准和金额计算方式,心里好有个底。
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在上海,工伤十级的职工主动辞职,能获得的赔偿主要包括两部分,分别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 首先说一次性工伤医疗补助金,这是工伤保险基金支付给工伤职工用于后续医疗保障的费用。根据《上海市工伤保险实施办法》规定,十级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为3个月的上年度全市职工月平均工资。上年度全市职工月平均工资是统计部门公布的,用于衡量该地区职工工资整体水平的数据。 然后是一次性伤残就业补助金,它是由用人单位支付给工伤职工,用以补偿因工伤对其就业造成影响的费用。同样依据《上海市工伤保险实施办法》,十级伤残的一次性伤残就业补助金标准也是3个月的上年度全市职工月平均工资。 除了这两项补助金之外,工伤职工还曾在工伤认定和治疗期间获得过其他待遇。比如在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;还有一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,这部分是由工伤保险基金支付的。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 所以,要计算工伤十级主动辞职具体能赔多少钱,需要先确定上年度全市职工月平均工资和本人工资的具体数额,再按照上述标准进行计算。一般来说,这两部分补助金加上之前已获得的赔偿,就是工伤十级主动辞职后能拿到的总体赔偿金额。

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