question-icon 财务算错账就一定要自己赔吗?

我是公司的财务,前段时间工作时不小心算错了账,给公司造成了一些损失。现在公司要求我全额赔偿,可我觉得自己不是故意的,而且损失也不是特别大。我想知道从法律角度看,我一定要自己赔偿这笔损失吗?
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answer-icon 共1位律师解答

在财务算错账是否需要自己赔偿这个问题上,不能一概而论,需要结合具体情况来判断。首先,劳动者因工作失误给用人单位造成损失的赔偿责任,主要依据的是《工资支付暂行规定》第十六条。该条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 这就意味着,判断财务是否要赔偿损失,关键在于是否符合“因本人原因给用人单位造成经济损失”以及劳动合同是否有相关约定这两个条件。如果财务是因为疏忽大意、没有遵守财务制度等自身原因算错账,给公司带来了经济损失,且劳动合同里明确规定了这种情况下财务需要承担赔偿责任,那么财务就可能要按照约定进行赔偿。 然而,如果算错账并非财务本人的原因,比如是因为公司提供的财务软件出现故障、财务数据不准确等客观因素导致的,那么财务通常不需要承担赔偿责任。此外,即使是财务本人的原因,但劳动合同中并没有关于此类损失赔偿的约定,用人单位也不能随意要求财务全额赔偿。就算需要赔偿,用人单位也应遵循法律规定的扣除比例和最低保障标准,保障财务的基本生活需求。所以,财务算错账不一定就得自己赔,要综合各方面情况来确定。

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