被劝退了工资需要立即结算吗？

我朋友最近被公司开除了，公司说要等下个月统一发工资的时候才给结算。他心里很不踏实，担心公司到时候会耍赖不给钱。所以想了解下按照法律规定，这种被开除的情况，工资到底应不应该马上结清呢？

我最近被公司辞退了，现在急需用钱，很关心工资能否马上拿到手。公司这边还没有给我明确的结算时间，我想知道按照法律规定，这种情况下工资到底应不应该立即结算，具体是怎么要求的。

我最近被公司辞退了，可公司说工资要等下个月统一发放，我心里很不踏实。我想知道法律上对于被辞退后的工资结算时间具体是怎么规定的，是不是必须当天结清呢？

我被公司辞退了，现在面临生活开销等问题，急需这笔工资。但公司说要按他们财务流程走，会晚些时候才给我结算工资。我想知道从法律角度来讲，这种情况下工资到底应不应该立马结清，有没有相关明确规定？

我朋友最近被公司辞退了，公司说要等到下个工资支付日才结算工资，但朋友觉得自己被辞退了就应该马上拿到工资。想知道在法律上对于这种被辞退员工工资结算的具体规定是怎样的，公司这样做是否合法。

我朋友最近被老板辞退了，但是老板说要等下个月公司统一发薪日才给工资，朋友觉得不合理。想知道在法律上，这种被辞退的情况工资到底应不应该马上结清，有没有具体的法律依据支撑。

我在试用期被公司辞退了，现在比较关心工资结算的问题。公司说要等流程走完再结算工资，可我急需这笔钱。我想知道从法律角度讲，试用期辞退后工资是不是必须马上结算清楚呢？

我在试用期被公司劝退了，现在很担心工资不能及时拿到手。公司说要等一段时间再给我结算工资，可我急需这笔钱。我想知道法律上对于试用期被劝退的工资结算具体是怎么规定的？

我最近被公司辞退了，公司说工资要等下个月统一发放，可我现在急需这笔钱。我想知道从法律角度讲，公司辞退员工是不是必须马上结清工资，具体是怎么规定的？

我在试用期被公司劝退了，现在担心工资不能马上拿到手。公司这边也没有明确说什么时候给工资，我想知道按照法律规定，这种情况下公司是不是得立刻把工资结清给我？具体是怎么规定的呢？

我在试用期被公司劝退了，现在很关心工资结算的问题。我担心公司会拖延支付工资，影响我的生活。我想了解下按照法律规定，这种情况下工资是不是必须当天结算，具体的结算方式和时间节点是怎样的。

我被公司辞退了，可公司说要等下个月发工资的时候才给我结算，我担心公司会拖欠或者少发工资。我想知道从法律角度来讲，被辞退是不是必须马上结清工资，有没有相关的规定来保障我的权益呢？

我被公司辞退了，公司说工资要等到下个月正常发薪日再给我。我觉得既然已经辞退我了，就应该马上把工资给我结清。我想知道从法律上来说，被辞退是不是必须要立即结清工资呢？

我昨天被公司开除了，现在公司说要按照正常发薪日给我结算工资，可我现在急需这笔钱应急。我想知道从法律上来说，被开除后是不是应该立马拿到工资呢？

我在工作的时候突然被辞退了，现在公司说工资要等下个月一起发，可我觉得既然辞退我了就该马上结清。我想知道从法律角度讲，工作中被辞退是不是必须要结清工资呢？

我被公司辞退了，公司说工资要到下个月统一发放时间再给我。我觉得既然已经辞退我了，就应该马上把工资结清给我。我想知道从法律上来说，公司辞退员工是不是必须马上结清工资呢？

我被公司辞退了，但是公司说工资要等到下个月正常发薪日再给我，我觉得不太合理，想问问从法律上来说，员工被辞退后工资是不是应该马上结算给我呢？我担心拖久了会有变数。

我被公司辞退了，公司说工资要到下个月发薪日才给我，可我现在急需这笔钱应急。我想知道从法律上来说，公司辞退员工后，工资是不是得立马结清给员工啊？

我被公司辞退了，公司说要等到下个月发工资的时候才给我结算工资。我觉得既然已经辞退我了，就应该马上把工资给我结清。我想知道从法律角度来说，辞退员工后工资是不是必须立马结算呢？

我被公司辞退了，公司说工资要等到下个月统一发放时间才给我。可我现在经济上有点紧张，想让公司立马把工资结给我。我就想知道从法律角度来说，公司辞退员工后，工资是不是得立即支付给员工呢？