职工社保是否需要缴纳？
我现在入职了一家新公司，公司说会给我缴纳职工社保，但我自己有点犹豫，不太清楚交这个社保到底有什么用，也不知道是不是必须要交。想了解下从法律层面讲，我要不要交职工社保呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
从法律角度来看，职工社保是必须要缴纳的。职工社保，简单来说，就是用人单位和职工按照一定比例共同缴纳的社会保险，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了用人单位有义务为职工缴纳社保。
对于职工个人而言，缴纳社保也有着诸多好处。养老保险能在我们退休后提供基本的生活保障，让我们老有所养；医疗保险可以在我们生病就医时，报销一定比例的医疗费用，减轻经济负担；失业保险在我们非因本人意愿中断就业时，可以提供一定时期的生活补助；工伤保险能在我们工作中遭受事故伤害或者患职业病时，获得相应的医疗救治和经济补偿；生育保险则可以让女职工在生育期间享受生育津贴和医疗费用报销等福利。
如果用人单位不为职工缴纳社保，职工可以向劳动监察部门或者社会保险费征收机构投诉举报，要求用人单位补缴社保。同时，用人单位不缴纳社保还可能面临行政处罚。所以，无论是从法律规定还是从自身利益出发，职工都应该缴纳社保。