离职后劳动合同需要收回吗

我在现在这家公司上班，签了劳动合同后公司却一直没把合同给我。我心里总不踏实，担心后续权益没保障。我就想知道这种情况下我能不能辞职走人呢？盼着能得到专业的解答。

我最近被公司辞退了，心里挺郁闷的。现在公司好像想收回我的劳动合同，我不太清楚他们有没有这个权利。我就想知道在这种被辞退的情况下，从法律角度讲，公司到底应不应该把我的那份劳动合同退给我呢？

我在公司上班，和单位签了劳动合同，可单位签完后就把合同收走了，没给我一份。我担心这会影响我的权益，想知道这种单位签了劳动合同却不给员工的行为到底违不违法，以及如果违法的话会有什么后果。

我从原单位离职了，现在想要回自己的劳动合同，但是不太确定有没有这个权利。原单位那边好像不太愿意给我，我就想知道从法律角度来讲，我到底能不能要求他们给我合同，具体又是依据哪些法律规定呢？

我从单位离职后，发现原单位还保留着我的劳动合同，我有点担心信息泄露问题，想知道从法律角度看，单位在和员工解除劳动合同后，是不是必须要到劳动局去销毁劳动合同呢？具体的法律规定又是怎样的呢？

我最近签了劳动合同，但是公司没有给我一份，我不太清楚这合不合理。我想知道按照法律规定，签了劳动合同后自己是不是必须得留一份，要是公司不给我该怎么办呢？

我在公司上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把合同收走了，没给我一份。我心里挺不踏实的，不知道公司这样做合不合法，会不会影响到我以后的权益。我就想知道公司这种行为在法律上到底是怎么规定的。

我在公司签了劳动合同后，公司一直没把属于我的那份合同给我。我担心这样会影响我后续的权益保障，比如工资待遇、工作时间等方面。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，公司和我签订了劳动合同，但之后就把合同收走了，我手里没有。我担心以后万一出现劳动纠纷，没有合同会影响我维护自己的权益。我想知道这种情况下具体该怎么处理？

我和公司签了劳动合同，可公司签完后就把合同全收走了，我手里一份都没有。我担心这样会影响到我的权益，比如公司会不会私自改动合同内容。所以想了解下这种情况在法律上到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我所在的公司最近有员工离职了，不太清楚这种情况下劳动合同要怎么处理才符合法律规定。想了解具体的处理流程和相关要求，避免出现法律风险。

我从公司离职了，但当时忘记拿劳动合同了，现在有点担心会不会有什么影响。我想知道这种情况下具体该怎么处理，能不能再去拿回来，不拿的话会不会有风险？

我在公司签了劳动合同，可公司没给我一份。我不太清楚这合不合理，心里有点不踏实。想知道从法律角度看，公司这样做行不行，要是不行，我又该怎么维护自己的权益呢？

最近打算离职，不太清楚劳动合同的处理方式。想知道离职后能不能把自己那份劳动合同保留下来？担心之后要是和原公司有什么纠纷，或者办理一些手续会用到，所以想了解一下具体规定。

最近打算离职，已经提前跟公司说了。但公司一直没提签解除劳动合同协议这事儿，我也不太清楚这是不是必须要做的。想知道从法律角度看，离职是不是一定得签解除劳动合同协议啊，不签会有什么影响吗？

我刚入职一家公司，签完劳动合同后，公司却没把合同给我，我心里不踏实，就想知道按法律规定，劳动合同是不是应该公司和我各拿一份呀？我想了解这方面具体的法律规定和我该怎么维护自身权益。

我最近打算离职，对离职后劳动合同的处理不太清楚。不知道离职是不是就意味着劳动合同自动解除了，还是说还需要专门去办理解除劳动合同的手续。想了解一下从法律角度，离职后劳动合同到底需不需要解除，以及后续有哪些需要注意的地方。

我最近从公司离职了，公司突然提出要收回我手里的劳动合同。我不太明白这是为什么，心里有点担心。想知道从法律层面来说，离职后劳动合同真的要收回吗？公司这样做合不合法呢？

我在一家公司上班，当时签了劳动合同，可公司一直没把合同给我。最近我想换工作了，就想问问这种情况下能不能直接离职，要是能离职的话，需不需要提前跟公司说？要是不能直接走，又该怎么办呢？

我在一家公司上班，当时签了劳动合同，可公司一直没把属于我的那份给我。我担心之后要是和公司有什么纠纷，没有合同会很麻烦。我想知道公司这种做法合法吗？我该采取什么办法让公司把劳动合同给我呢？