离职手续办理清单是否要自己带走？

我在公司上班，最近打算离职，但是不太清楚离职时不交接工作会不会违法。我手头有些私人的事情着急去处理，担心交接工作会耽误时间，又怕不交接带来法律风险，想了解下这方面具体是怎么规定的。

我最近从公司离职了，不太清楚哪些材料是必须带走的，担心遗漏重要文件影响后续发展。比如会不会有些材料对找新工作、办理社保等有帮助？想具体了解离职后应该带走材料的明细和作用。

我在公司工作一段时间后打算离职了，但不太清楚具体要办哪些手续。担心流程不熟悉，会遗漏重要环节，影响到后续的生活和再就业。想知道从提出离职到最终离开公司，每一步具体该怎么做。

我在公司工作一段时间后，现在打算离职了，但不太清楚整个离职流程和具体要办的手续。我担心手续没办全，会给自己后续带来麻烦，比如影响社保缴纳、找新工作等。想了解一下从提出离职到正式离开公司，每一步具体该怎么做。

我从原单位离职后，单位让我签一个离职回执单，但我不太清楚这到底是个啥。我想知道离职回执单的具体作用是什么，它和离职证明又有啥关系，是不是必须要签呢？

我现在准备从公司离职，但是公司要求签离职协议，我担心协议里会有一些对我不利的条款。我就想知道离职是不是一定得签这个协议，不签的话会不会有什么不好的后果。

我最近在办理离职手续，公司给了我一份解除劳动关系证明，但是没提签字的事。我有点疑惑，不知道这个证明需不需要我签字。我想了解一下，从法律规定来讲，到底要不要签字呢？要是不签会有什么影响吗？

最近打算离职，不太清楚劳动合同的处理方式。想知道离职后能不能把自己那份劳动合同保留下来？担心之后要是和原公司有什么纠纷，或者办理一些手续会用到，所以想了解一下具体规定。

最近打算离职，已经提前跟公司说了。但公司一直没提签解除劳动合同协议这事儿，我也不太清楚这是不是必须要做的。想知道从法律角度看，离职是不是一定得签解除劳动合同协议啊，不签会有什么影响吗？

最近准备换工作，已经向现在的公司提出离职了。听说离职后要开离职证明，但不太清楚是不是真的有这个必要。想了解一下从法律角度看，离职后到底需不需要开离职证明呢，不开的话会不会有什么问题？

我最近从公司离职了，公司突然提出要收回我手里的劳动合同。我不太明白这是为什么，心里有点担心。想知道从法律层面来说，离职后劳动合同真的要收回吗？公司这样做合不合法呢？

最近在考虑换工作，但是想到离职手续那么麻烦，就想直接离职算了。不过又担心不办手续会有问题，所以想问问直接离职不办离职手续到底会怎么样？主要想了解对自己权益、新工作入职这些方面有啥影响。

我是一家公司的负责人，最近有员工提出离职，我不太清楚具体该怎么为他们办理离职手续，想知道整个流程是什么样的，需要注意些什么，有没有相关法律规定必须要做的事情，希望能得到详细解答。

我刚从公司离职，办理手续的时候公司提出要收回劳动合同。我不太清楚这合不合理，就没给。我想知道从法律角度来说，离职后劳动合同到底要不要收回呀？主要想了解下相关法律规定和我的权益。

我最近打算离职，听说离职证明很重要，可我不知道具体要怎么领取。也不清楚领取过程中有什么需要特别注意的地方，担心会遇到问题导致拿不到。想了解下领取离职证明都有哪些方式和流程呢？

我刚从公司离职，公司说给我办好了离职手续，但离职证明要等一段时间才能给。我觉得麻烦，不想拿了，可又有点担心。想知道离职后不拿离职证明到底行不行，会不会对我有什么影响呢？

我最近办理离职，公司给了我离职证明和解除劳动合同证明，但我不知道这两个证明需不需要我签字，不签字会不会影响它们的效力。我有点担心，如果不签字会不会对我有不利影响，想了解一下相关的法律规定。

我刚从一家公司离职，但是公司一直拖着不给我开离职证明。我现在新工作入职需要这个证明，很担心会影响我入职。想知道公司不开离职证明具体会有哪些影响，我该怎么维护自己的权益？

我因为一些突发情况没办法办理离职手续就直接走了，现在担心公司不给我发工资，想知道按照法律规定，不办离职直接走会不会有工资呢？

我打算从现在的公司离职，但是不太清楚办理离职手续得花多长时间。我担心时间太久会影响我找新工作，想知道在法律规定上，离职手续办理流程一般需要多少天呢？