辞工单的填写时间和离职时间需要填一样的吗？

我在公司干了一段时间，现在想离职，但不太清楚离职时间方面的规定。我目前还不确定自己是不是试用期，就想知道到底要不要提前一个月提出离职申请，希望能得到专业的解答。

我向公司提交了离职申请，现在对于离职日期的界定有点困惑。我不太清楚离职日期到底是不是最后上班那天，担心会影响到后续的工资结算、社保转移等问题，想确切了解下相关规定。

我最近准备从公司离职，在办理离职手续时，对于离职日期的填写有些疑惑。不清楚到底应该填实际离职当天的日期，还是离职当天的第二天。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体依据是什么。

我现在正面临解除劳动关系的事儿，不太清楚协议落款时间该怎么写。我担心写错了时间会影响协议的效力，给后续带来麻烦。想知道具体根据不同情况，落款时间该怎么确定。

我现在打算辞职，已经写好了辞职报告，但是不太清楚递交之后要等多久才能正式离职。我想知道在不同情况下，像试用期和转正后，分别要等多长时间，有没有什么特殊情况可以更快离职 。

最近我打算换工作，就想问问申请离职是不是非得等一个月才能走人啊？我挺着急去新公司入职的，要是能早点办完离职手续就好了，想了解下在哪些情况下可以不用等一个月这么久。

我最近打算换工作，准备向公司提交申请。但我不太清楚辞职申请和离职申请有什么不一样。我想知道在法律层面以及实际操作中，这两者到底有哪些差别，该用哪个来提交比较好，希望能了解详细的区别。

我准备从公司离职，公司给了我一个离职证明模板。我发现里面没有写我在公司的上班时间，我不太确定这样是否合规。我想知道离职证明模板能不能不写上班时间，不写的话会不会对我有什么影响。

我在公司工作不太顺心，想离开这里，但不清楚申请离职和辞职是不是一回事。我想知道它们在法律上有啥不同，对我之后的权益会不会有影响，比如工资结算、离职证明之类的，所以来问问这两者的区别。

我准备从现在的公司离职，在写离职相关文件时，不知道该写辞职报告还是辞职申请。我不太清楚这两者到底有啥不同，写哪个更合适，想了解下它们具体的区别在哪里。

我之前向公司提交了辞职申请，写明了辞职日期。但后来发现公司擅自修改了我辞职申请上的日期，这让我很苦恼。我不清楚这种情况下我的权益是否受到侵害，也不知道该采取什么措施来应对，想了解一下相关的法律规定和解决办法。

我打算从现在的公司离职，在准备相关材料时，搞不清辞职报告和辞职申请有啥不一样。我担心用错了会影响离职流程，也不知道它们在法律上有啥不同效力，想了解清楚这两者的区别。

我最近办离职，公司给开的离职证明上没写工作时间。我担心这会不会有问题，以后找新工作或者办其他事会不会受影响。我就想问问，从法律上来说，离职证明可以不写工作时间吗？

我打算辞职，现在要填辞职申请表，但不知道离职原因该怎么写。写得太直接怕和公司闹僵，写得含糊又怕不符合规定。我想知道有没有合适的写法既能表达我的离职意愿，又能避免和公司产生不必要的矛盾，也符合法律规定。

我已经向公司提交了离职申请书，但是不清楚从提交那天开始，过多久我就算自动离职了。我怕时间没算对，影响后续找新工作，也担心公司那边会有一些说法。想知道法律上对于这个时间是怎么规定的。

我准备从现在的公司离职，但是不清楚提交辞职报告和辞职申请有啥不一样。我担心如果用错了，会对自己的权益有影响，也怕在离职手续办理上出问题。所以想问问，这两者到底有什么区别呢？

我在公司工作一段时间后，想换个环境发展。在考虑是离职还是辞职，但不太清楚这两者有啥区别。我担心选错方式会影响后续的权益，比如社保转移、工作交接等，所以想了解下离职和辞职在法律层面到底有啥不同。

我准备从现在的公司离职，在网上查了下相关资料，发现有离职申请书和离职通知书这两种说法。我不太清楚这两者是不是一样的东西，用错了会不会对我离职有影响？我就想弄明白它们的区别到底在哪。

我打算从公司离职，人事给了我离职申请表，但我看到网上还有离职书的说法。我就很疑惑，这俩东西是一样的吗？填了离职申请表是不是就不用写离职书了？我就想弄清楚它们之间的区别。

我现在想正常离职，但是不清楚按照法律规定，我需要提前多长时间告知公司。要是告知时间不够的话，又怕公司以这个为由为难我，影响后续离职手续的办理和工资结算，所以想了解下正常离职到底要提前多久告知公司。