是否需要制定差旅费预借与报销制度？

公司是非常有必要制定差旅费预借与报销制度的。从法律层面和公司管理的实际需求来看，都有着重要意义。

从法律角度来说，依据《中华人民共和国会计法》，各单位必须依法设置会计账簿，并保证其真实、完整。公司的差旅费预借与报销涉及到财务收支，如果没有规范的制度，就很难保证财务信息的真实性和完整性。比如，员工预借差旅费没有制度约束，可能会随意借款，导致公司资金管理混乱；报销时没有标准和流程，可能会出现虚假报销等问题，这都违反了会计法的相关规定。

从公司管理的角度来讲，制定差旅费预借与报销制度可以提高工作效率。明确的预借流程可以让员工清楚知道如何申请借款，避免不必要的沟通成本和时间浪费。合理的报销标准和流程可以让员工快速完成报销，减少等待时间。同时，制度也可以加强公司的财务管理。通过对差旅费的预算控制和费用审核，可以有效降低公司的运营成本，防止资金的不合理使用。比如，规定不同级别员工的住宿、交通标准，能够避免过度消费。此外，规范的制度还可以防范风险。可以防止员工利用差旅费进行舞弊行为，保障公司的利益。