病假是否包含双休日和法定假日？

我因病请了病假，不巧这期间有国定假。我不太清楚这种情况下能不能正常休国定假，还是说国定假会算在病假里。想知道具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我因为身体原因请了五天病假，回来后发现公司扣了工资，心里很郁闷。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道在法律上对于请病假期间的工资发放是怎么规定的，具体在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下是违法的。

我最近因为身体原因请了一段时间假，中间包含了周六周日。现在公司在计算请假天数时，把周六周日也算进去了，我不太理解。我想知道在法律上，这种请假中间的周六周日到底算不算请假呢？

我最近身体不舒服请了病假，担心请假期间没有收入。想知道按照法律规定，生病请假到底有没有工资？如果有的话，工资发放标准是怎样的？

我最近生病需要请假休息一段时间，很担心这段时间没有收入。我想知道法律上对于生病期间的工资发放是怎么规定的，不同工作年限是否有不同标准，病假工资具体该怎么计算。

我在公司上班，最近因为生病请了病假，担心病假期间工资会很少。公司没有明确说过病假工资怎么算，我想了解一下具体的计算方式，还有相关规定是怎样的，这样心里能有个底。

我身边有公务员朋友最近因为生病请了病假，他不太清楚病假期间工资的计算方式。他想了解不同病假时长以及不同工龄情况下，工资具体的计算标准，还有是否有其他特殊规定。

我最近身体不舒服，需要请病假休息一段时间，但是担心请假会被扣钱，影响自己的收入。想知道在法律层面上，关于请病假扣钱这件事是怎么规定的，具体的病假工资发放标准又是怎样的呢？

我最近身体不太舒服，需要请病假，但不巧的是正好赶上法定节假日了，不太清楚这种情况下病假该怎么请。而且如果遇到突发公共卫生事件时期生病要请假，又该遵循什么规则呢？想了解下在这些特殊时期请病假具体是怎么规定的 。

最近身体不太好，可能需要请一段时间病假。想了解一下病假期间工资是怎么发的，是按照正常工资全额发，还是会有折扣？不同工作年限在病假工资发放上会有区别吗？希望能详细了解病假期间工资发放标准。

我最近身体不太舒服，需要请一段时间的病假。但我担心请病假会影响我的收入，所以想了解一下，在请病假期间，公司到底会不会给我发工资呢？是全额发放，还是会按照一定比例发放呢？

最近身体不太舒服，需要请几天病假。但又担心会被公司扣工资，影响自己的收入。想了解一下，在正常情况下，员工请病假到底会不会扣工资呢？希望能得到详细准确的解答。

我是一家公司的人事，最近员工请病假的情况变多了，有点拿不准该怎么处理才符合法律规定。想了解一下在员工请病假这件事上，单位在流程、工资支付、后续安排等方面具体该怎么做，希望能有详细的解答。

最近生病需要请病假，想知道请的病假天数里会不会把周六日这些休息日也算进去呀？担心如果算进去的话，病假很快就用完了。想了解一下在法律上，病假天数到底包不包括休息日呢？

最近身体不太舒服，向公司请了三天病假。我平时是正常双休的工作制度，就想问问，我这周已经休了三天病假，那原本的双休还能正常休吗？是病假会占用双休，还是双休依然能正常享受呀？希望能给我个准确的说法。

我生病了向公司请了病假，结果发工资的时候发现病假期间一分钱工资都没给我发。我就想问问，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我因为生病向公司请了病假，结果发工资的时候发现这段病假期间公司没给我发工资。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我身体不舒服需要请假，不太清楚病假和医疗期的区别。我想知道请病假和医疗期在时间、待遇这些方面有啥不一样，公司在这两者上的规定是不是也不同，具体该怎么去区分和处理呢？

我是一名员工，因为身体原因需要长期请病假。我担心这会影响我的工龄计算，毕竟工龄和很多福利挂钩。我想知道，在法律上，员工长期请病假到底算不算工龄呢？希望懂法律的朋友帮我解答一下。

我生病了需要请病假，但是又担心会扣工资，不知道按照法律规定，病假期间会不会扣工资呢？如果扣的话，是怎么扣的呢？心里很没底，想了解一下相关的法律规定。