签了一年合同不想干了是否可以辞职?

我之前和公司签了一年的劳动合同,可现在干了几个月,实在不想继续干下去了。我就想知道,在这种签了一年合同的情况下,我是不是可以辞职呢?辞职会有什么后果不?
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

签了一年合同不想干了是可以辞职的。这涉及到劳动者的解除权,也就是劳动者在符合一定条件时,有权单方面和用人单位解除劳动合同。


根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这就是说,如果您处于非试用期,那么提前三十天向单位提交书面的辞职报告,三十天后不管单位是否同意,您都可以离职;如果您还在试用期,提前三天告知单位,就能够解除合同。


此外,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,如果用人单位存在某些违法行为,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。


不过,要是劳动者没有按照法律规定的程序辞职,给用人单位造成损失的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条,应当承担赔偿责任。所以,您想辞职的话,最好按照法律规定的程序来办。

相关问题

为您推荐20个相关问题

签合同一年只做了一个月,是否可以辞职?

我和公司签了一年的合同,但才做了一个月,现在因为一些个人原因,不太想继续在这干了。我担心辞职会违反合同约定,或者被公司拒绝。所以想知道这种情况下能不能辞职,具体要怎么做?

签了一年合同可以提前离职吗

我和公司签了一年的合同,现在因为一些个人原因,想提前离职,但又担心会有什么问题。想知道在这种情况下,到底能不能提前离职呀,要是可以的话,具体该怎么做呢,会不会有什么后果 ?

入职签了一年合同不想干了可以辞职吗

我刚入职不久,签了一年的合同,可现在因为一些个人原因不想干了,心里很纠结,不知道能不能辞职。也担心辞职会有什么麻烦,比如违约之类的,所以想问问这种情况下到底可不可以辞职啊。

签了一年合同是否可以提前离职?

我签了一年的劳动合同,现在因为一些个人原因,想提前离开现在的工作岗位。但又担心这样做不符合法律规定,会给自己带来麻烦。我想了解具体在法律上,我这种情况能不能提前离职,需要满足哪些条件和履行什么手续呢?

签合同不满一年是否可以辞职?

我签了一份工作合同,期限不到一年,但现在因为一些个人发展原因,想换一份工作,不知道能不能辞职。我比较关心辞职的程序以及是否需要承担一些法律责任。

工作合同签了一年,中途能辞职吗?

我签了一年的工作合同,现在因为一些个人原因不想继续干了,想问问在这种情况下能不能中途辞职啊?要是可以的话,具体该怎么做呢?会不会有什么麻烦?就想了解下关于签了一年合同中途辞职这方面的具体规定。

签了一年的劳动合同,没满一年可以辞职吗?

我和公司签了一年的劳动合同,但是现在因为一些个人原因,我想提前辞职。我有点担心这样做会不会违反合同,或者要承担什么严重的后果。我就想知道这种情况下能不能辞职,要是能辞职的话,具体要怎么做才合法合规呢?

签了一年的合同想提前离职是否可行?

我和公司签了一年的合同,可现在因为一些个人原因,想提前离职。但又担心这样做会不会有什么问题,比如会不会要承担什么责任,能不能顺利离职。想了解一下在这种签了一年合同的情况下,到底可不可以提前离职呢。

签了一年劳务合同可以辞职吗?

我签了一年的劳务合同,现在因为一些个人原因想辞职,但又担心违反合同约定或者有其他法律风险。我想了解具体在这种情况下,我辞职是否可行,需要遵循哪些程序,会不会承担什么不利后果等。

签了一年的合同,是否可以提出辞职呢?

我签了一年的合同,现在因为一些个人发展和家庭等方面的原因,想辞职,但不太清楚相关法律规定。想知道具体在哪些情况下能辞职,辞职的流程又是怎样的。

签了一年合同辞职了是否有赔偿?

我和公司签了一年的劳动合同,现在我想辞职,不知道这种情况下我能不能得到赔偿呢?我不太清楚相关法律规定,想了解下在什么情况下辞职会有赔偿,什么情况没有。

签了合同不想干了,是否可以辞职?

我签了一份工作合同,但现在因为一些个人原因,实在不想继续干下去了。不知道这种情况下能不能辞职,要是能辞职的话,具体要通过什么样的流程来操作,会不会有什么法律风险,很是困扰。

签了一年的合同中间辞职需要赔钱吗

我刚签了一年的劳动合同,现在工作了几个月,因为个人发展原因想中途辞职。但又担心会因为违约要给公司赔钱,想了解在这种情况下,按照法律规定,到底需不需要赔钱呀?

签订一年的劳动合同后,劳动者是否可以提前辞职?

我签了一年的劳动合同,现在因为一些个人原因,想提前辞职,担心这样做会不会违反合同规定,公司会不会不同意或者要求我承担一些不合理的责任。想了解一下相关法律是怎么规定的,具体应该怎么做。

签了合同后不想做了,是否可以申请辞职?

我和公司签了劳动合同,但现在因为一些个人原因,实在不想继续在这干了。我担心辞职会有法律风险或者受到公司的刁难,所以想知道这种情况下能不能辞职,具体要怎么做才合法合规。

跟公司签了三年合同,想辞职可以吗

我和公司签了三年的合同,现在因为一些个人原因不想干了,就想问问能不能辞职啊?要是能辞职的话,具体得走什么流程,会不会有啥麻烦,需不需要承担什么责任,就想详细了解了解这方面的情况。

劳动合同签了三年中途离职是否可以?

我和公司签了三年的劳动合同,但是现在工作得不太顺心,想中途离职。不知道在法律上我能不能这么做,会不会有什么法律责任?我该怎么做才是合法合规的呢?

劳动合同签了一年中途能走吗?

我签了一年的劳动合同,现在因为一些个人原因想中途离职,但又担心会有法律问题或者承担什么后果。想知道这种情况下到底该怎么操作,需要注意些什么,会不会有违约金之类的问题 。

签了一年合同中途辞职算不算违约?

我签了一年的劳动合同,现在因为一些个人原因想中途辞职,担心会被认定为违约。我想了解下这种情况到底算不算违约,具体要看哪些方面来判断呢?

签了一年的劳动合同中途不干算不算违约?

我和公司签了一年的劳动合同,现在因为一些个人原因,想中途离职。但又担心这样做会被认定为违约,需要承担一些不好的后果。我想具体了解下这种情况到底算不算违约,以及如果不算违约需要满足哪些条件。