社保在原来的公司一直交该怎么办？

首先，我们来分析一下这种情况。社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。当你从原来的公司离职后，正常情况下原公司应该停止为你缴纳社保。

原公司一直为你缴纳社保，可能存在几种情况。一方面，可能是原公司的人事操作失误，没有及时办理减员手续；另一方面，也可能是公司内部流程问题导致延误。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。在你已经离职的情况下，原公司继续为你缴纳社保，这其中涉及到的单位缴纳部分和个人缴纳部分的资金流向需要明确。

对于你来说，你可以采取以下措施。第一步，主动与原公司的人事部门取得联系，礼貌地告知他们你已经离职的事实，提醒他们及时停止为你缴纳社保，并办理减员手续。一般公司在知晓情况后会及时处理。

如果与原公司沟通后，他们仍然继续为你缴纳社保，且给你造成了一定的困扰，比如影响到你现在单位为你缴纳社保，你可以向当地的社会保险经办机构反映情况。社会保险经办机构会根据实际情况进行调查核实，并要求原公司进行整改。

同时，你也需要关注原公司继续为你缴纳社保期间所产生的费用问题。如果原公司要求你承担相应费用，你需要根据实际情况进行协商。如果是公司自身失误导致继续缴纳，不应该由你承担全部费用。总之，遇到这种情况不要慌张，通过合理合法的途径解决问题。