社保还在原单位没退出来该怎么办？

当社保还在原单位没退出来时，这其实指的是社保关系未能从原单位正常转出。社保关系就像是一个“记录册”，记录着你在不同单位的社保缴纳情况，正常情况下，离职后社保关系应及时从原单位转出，以便在新单位顺利参保。

从法律依据方面来看，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以，原单位有义务在你离职后的规定时间内办理社保关系转出。

若遇到这种情况，你可以采取以下步骤解决。首先，友好地和原单位沟通。主动联系原单位的人事部门或者负责社保事务的人员，以平和的态度说明你已经离职，希望他们尽快办理社保关系转出手续。一般来说，大部分单位在知晓情况后会及时处理。

如果与原单位沟通后仍未解决，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门监督用人单位遵守劳动法律法规情况的部门。你可以准备好相关材料，比如劳动合同、离职证明等，向他们反映原单位未办理社保转出的问题，劳动监察部门会依法对原单位进行调查和处理。

另外，你还可以申请劳动仲裁。如果劳动监察部门介入后问题依旧没有得到解决，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在仲裁过程中，你需要提供能够证明你与原单位存在劳动关系以及已经离职的证据，仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。