工伤认定申请成功率是多少?
我在工作中受了伤,想去申请工伤认定,但又担心申请通不过。我不太清楚工伤认定的具体标准和流程,所以想问问,一般情况下工伤认定申请的成功率大概是多少呢?
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工伤认定申请的成功率并不是一个固定的数值,它受到多种因素的影响。 首先,我们来了解一下什么是工伤认定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。简单来说,就是确定你在工作中受到的伤害能不能被认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 如果职工的情况符合上述法律规定,且能够提供充分的证据,那么工伤认定申请的成功率就会比较高。比如,有明确的劳动合同证明劳动关系,有医院的诊断证明、事故现场的证人证言等。相反,如果证据不足,或者职工的情况不符合工伤认定的条件,申请就可能不被通过。例如,职工在工作时间因个人原因与他人发生冲突而受伤,就可能不符合工伤认定的标准。所以,要提高工伤认定申请的成功率,关键在于准确判断自身情况是否符合法律规定,并尽可能收集和提供有力的证据。

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