question-icon 公司帮忙申请工伤是否都能成功?

我在公司受了伤,公司说会帮我申请工伤认定。但我心里有点没底,不知道公司帮忙申请是不是都能成功。我不太懂工伤认定的流程和标准,也担心万一申请不成功我该怎么办。想了解下这方面的情况。
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answer-icon 共1位律师解答

公司帮忙申请工伤并非都能成功。下面来详细解释一下。 首先,我们要明白什么是工伤。工伤指的是劳动者在工作过程中,因工作原因受到事故伤害或者患职业病等情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 而第十五条规定了视同工伤的情形,比如在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 只有符合上述这些法定情形,工伤申请才可能会被认定。也就是说,如果职工所受伤害不符合这些规定,即便公司帮忙申请,也不会成功。例如,职工在工作期间因个人原因与他人发生冲突而受伤,且并非履行工作职责导致,这种情况就很难被认定为工伤。此外,申请工伤还需要提供真实有效的证据材料,如果证据不足,也可能导致申请失败。比如,在申请职业病认定时,若无法提供有效的职业病诊断证明,申请就难以成功。总之,公司帮忙申请工伤是否成功,关键在于是否符合法律规定的工伤情形以及证据是否充分。

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