申报个税是按应发工资还是实发工资?

我在申报个税时,不太清楚是该按照应发工资来申报,还是按照实发工资申报。应发工资包含了各种补贴和奖金,但实发工资是扣除了社保、公积金等费用后的金额。我想知道到底以哪个为准,希望能得到专业解答。
张凯执业律师
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在申报个人所得税时,是按照应发工资来进行申报的。下面为你详细解释。应发工资,指的是员工在一个工资支付周期内,根据出勤情况和所完成的工作量,按照公司的薪酬制度应得到的全部劳动报酬,这里面包含了基本工资、奖金、津贴、补贴等所有收入项目。而实发工资,是应发工资扣除了个人缴纳的社会保险费、住房公积金、个人所得税以及其他扣款项目之后,员工实际拿到手的工资。依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。这里所说的收入额就是指应发工资的总和。也就是说,计算个人所得税时,是以应发工资作为基础,减去法定扣除项目后,来确定应纳税所得额的。所以,在进行个税申报时,应按应发工资填写申报数据,而不是实发工资。这样做是为了保证个人所得税计算的准确性和公平性,确保税收制度能够合理地调节收入分配。

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