个税申报工资是实发工资还是应发工资？

在个税申报中，工资指的是应发工资，而不是实发工资。应发工资就是我们在没有扣除任何费用之前的全部工资收入，它包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。实发工资则是在应发工资的基础上，扣除了个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用后，实际拿到手的工资。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的收入额，就是以应发工资为基础来计算的。因为个人所得税是按照个人的全部收入来计算纳税义务的，应发工资能更准确地反映个人在一定时期内的收入水平。

比如，小李每月应发工资是10000元，其中需要扣除社保费用500元、公积金500元，最后实发工资是9000元。在进行个税申报时，小李应该填写的工资数额是10000元，而不是9000元。然后根据相关规定，再扣除对应的费用和扣除项后，来计算应缴纳的个人所得税。所以，个税申报时工资应按应发工资来填写。