出租车司机与出租车公司是劳动关系还是承包关系？

我在工作中遇到了一些困惑，不太清楚自己和公司之间到底是劳动关系还是劳务关系。比如公司对我的管理方式、工资发放形式等方面，让我对这两种关系的界定产生了疑问。我想具体了解它们在各方面的区别，以便明确自己的权益。

我朋友是车主雇佣的司机，他们车挂靠在一家公司。现在朋友遇到了一些劳动权益方面的问题，不确定和挂靠公司是否存在劳动关系，想知道这种情况下法律上是怎么认定的，具体判断标准又有哪些呢？

我在工作中遇到一些困惑，不太清楚自己和公司之间到底是劳动关系还是劳务关系。比如公司对我的管理方式、我能享受的待遇等方面好像和别人不太一样。我想具体了解下从哪些方面能清楚区分这两种关系，以及怎么准确判定。

我把自己个体经营的出租车承包出去了，结果承包者开车出了事。现在我很困惑，不知道自己作为车主会不会要承担责任。想了解下在这种承包出去的情况下，车主担责的具体判定标准是什么。

我和一家公司签了货物配送合同，自己带车给他们运输货物。现在有点担心自己和公司之间的关系到底怎么界定，不知道这种自带车运输的情况能不能算作劳动关系，想了解下具体是怎么判断的。

我在工作中遇到一些困惑，不太清楚自己和工作单位之间到底是劳动关系还是劳务关系。比如单位对我的管理程度、我能享受到的待遇等方面，都让我很迷茫。我想具体了解从哪些方面能准确判断这两种关系，希望能得到专业的解答。

我找了份工作，但是对于和单位之间到底是劳动关系还是雇佣关系不太清楚。感觉有些地方像劳动关系，有些又像雇佣关系，心里很疑惑。想知道从哪些方面能准确判断到底属于哪种关系，这样也能清楚自己的权益和义务。

我最近对出租车行业中出租车和驾驶员的关系有点疑惑。我看到有些出租车司机好像挺自由的，但又感觉他们和出租车公司有千丝万缕联系。就想弄明白，在法律层面上，出租车和驾驶员之间到底是不是雇佣关系呢？主要想了解判断依据这些方面。

我是一名出租车司机，前几天拉客途中不小心受伤了。我不太清楚自己这种情况能不能算工伤。我和出租车公司签的是合作协议，不是劳动合同。想问问像我这样，到底能不能被认定为工伤，享受工伤待遇呢？

我准备雇佣一个租赁司机来帮我开车，但不太清楚是否一定要和他签订合同。不签合同会不会有什么风险？签合同的话又有哪些好处？希望了解一下相关的法律规定。

我开出租车出了交通事故，涉及赔偿问题，可我不知道在法律程序里，是我这个司机作为原告去起诉，还是出租车公司来当原告呢？我不太清楚这里面的法律关系，想问问到底谁有资格做原告去维权。

我是一名滴滴司机，每天都在平台接单跑车。但我不太清楚自己和滴滴平台之间算是什么关系，是劳动关系吗？我享受不到像普通公司员工那样的福利，也没有签订正式的劳动合同，所以想了解下从法律角度，我们这种情况到底是不是劳动关系。

我和公司签了劳务合同，但工作中感觉和劳动关系没太大区别，公司也按劳动关系的模式管理我。我想知道签了劳务合同就必然是劳务关系吗，这两者判断的依据到底是什么呢？

我前段时间坐出租车出行，结果路上出租车和别的车撞了，我受了点伤。现在涉及到赔偿问题，我搞不清该找谁负责。是出租车司机，还是出租车公司，或者是保险公司？我想知道在法律上，出租车出了事故到底该由谁来承担责任呢？

我在工地，老板找我的车去干活。我不太清楚这种情况到底算啥关系，是老板雇佣我，还是我们是承揽关系呢？我就想知道这两者咋区分，我这到底属于哪种，这对我之后权益保障挺重要的。

我给一家公司干活，公司说和我是劳务关系，但我觉得像劳动关系。我不太清楚两者区别，也不知道该怎么证明是劳务关系。现在我想弄明白，有哪些方法和依据能证明是劳务关系而不是劳动关系呢？

我现在和一家公司合作，不太清楚我和公司之间是劳动关系还是雇佣关系。想了解下这两种关系到底有啥区别，又该怎么判定，万一之后出了问题，我也能清楚自己该怎么维护权益。

我在一家承包公司干活，公司只和我们说干一天算一天工资，也没签劳动合同。我不太清楚自己和这个承包公司到底有没有劳动关系，想了解下从法律角度看，承包公司和工人之间到底存不存在劳动关系呢？

我是一名出租车司机，平时偶尔有事的时候会找代班司机来替我开车。但我不太清楚我和代班司机之间到底算是什么关系，是雇佣关系、合作关系，还是其他的什么关系呢？想了解下从法律层面该怎么界定这种关系。

我不太清楚劳动关系和雇佣关系到底有啥不同。我现在给一个老板做事，他既没和我签劳动合同，也没说清楚我和他是啥关系。我想知道这两种关系的区别在哪，怎么判断我和他到底是劳动关系还是雇佣关系，这对我的权益影响很大。