交通事故工伤双重赔偿包含哪些项目？

交通事故工伤双重赔偿指的是，当劳动者在上下班途中或因工作原因，既符合交通事故侵权赔偿的条件，又满足工伤赔偿的标准时，可以同时向侵权方和工伤保险基金主张赔偿。下面为你详细介绍可以获得双重赔偿的项目。

首先是伤残补助金和残疾赔偿金。伤残补助金是工伤保险待遇的一部分，依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推。残疾赔偿金则是交通事故侵权赔偿中的项目，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。它是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。

其次是停工留薪期工资和误工费。停工留薪期工资属于工伤赔偿范畴，根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。而误工费是交通事故侵权赔偿中的项目，依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害，导致误工的，应当赔偿因误工减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

另外，还可能涉及到被抚养人生活费等项目。在交通事故赔偿中，若受害人因伤致残丧失劳动能力，侵权方需赔偿被抚养人生活费。在工伤赔偿里，虽然没有单独的被抚养人生活费这一项目，但在一些工亡等特定情况下，会有供养亲属抚恤金，它和被抚养人生活费有类似的保障作用。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

需要注意的是，医疗费、住院伙食补助费、护理费等费用，在实践中一般遵循“填平原则”，即实际发生的费用不能重复获得赔偿，已经在一方得到赔偿的，不能再从另一方主张。不过，各地对于双重赔偿的具体规定和操作可能存在差异，在主张赔偿时，建议详细咨询当地的社保部门和专业律师。