question-icon 我国的劳动争议调解组织包括哪几种?

我和公司发生了劳动争议,听说可以找调解组织解决。但我不知道我国都有哪些劳动争议调解组织,想了解下具体有哪几种,这样我也好选择合适的组织来处理我和公司之间的纠纷。
展开 view-more
  • #劳动调解
answer-icon 共1位律师解答

在我国,劳动争议调解组织是处理劳动者与用人单位之间纠纷的重要力量,能帮助双方通过和平、协商的方式解决问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条规定,劳动争议调解组织主要包括以下几种: 首先是企业劳动争议调解委员会。这是设立在企业内部的调解组织,由职工代表和企业代表组成。职工代表一般由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表则由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会的好处在于熟悉企业内部情况,能快速处理劳动争议,维护企业内部和谐稳定。比如在一些大型企业中,员工和企业在加班工资、福利等方面产生争议时,企业劳动争议调解委员会可以及时介入,进行调解。 其次是依法设立的基层人民调解组织。基层人民调解组织是我国解决民间纠纷的重要组织,分布广泛,如村(居)民委员会设立的人民调解委员会。它具有贴近群众、方便快捷的特点,当劳动者与用人单位发生劳动争议时,也可以向这些基层人民调解组织申请调解。它们可以运用专业的调解技巧和丰富的经验,促使双方达成和解协议。 最后是在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。这些组织一般依托乡镇、街道的劳动保障事务所等机构设立,熟悉当地的劳动用工情况和相关政策法规。它们能够为劳动争议双方提供专业的调解服务,尤其是对于一些跨企业、跨行业的劳动争议,这类组织可以发挥更大的作用,整合各方资源,更好地解决纠纷。 这些劳动争议调解组织为劳动者和用人单位提供了多样化的选择,有助于及时、有效地解决劳动争议,维护双方的合法权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系