question-icon 未足额缴纳社保只能补缴两年,剩下的怎么办?

我发现公司之前未足额给我缴纳社保,去咨询后说只能补缴近两年的,可我在这公司工作好多年了,剩下那些没补缴的部分该怎么处理呢,我很担心自己的权益受损,不知道有什么办法能解决。
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  • #社保补缴
answer-icon 共1位律师解答

在社保缴纳问题上,大家经常会遇到未足额缴纳社保,且被告知只能补缴两年的情况,下面来详细说说剩下部分该如何处理。 首先,我们要明白社保是保障劳动者权益的重要制度,用人单位有义务按照规定足额为员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 对于只能补缴两年社保的说法,其实是依据《劳动保障监察条例》第二十条,违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。但这并不意味着超过两年就不能主张权益了。 如果遇到这种情况,员工可以通过向社保经办机构投诉,要求其责令用人单位补缴剩余未缴纳的社保。社保经办机构有权力和职责督促用人单位履行足额缴纳社保的义务。 另外,员工还可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的途径来维护自己的权益。在劳动仲裁或诉讼中,员工需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等,证明用人单位未足额缴纳社保给自己造成了损失。法院或仲裁机构会根据具体情况进行审理和判决。 总之,即使超过了两年的补缴期限,员工依然有多种途径可以争取自己应得的社保权益。

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