一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金是什么?
我在工作中受了工伤,经过治疗后想了解一下,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金到底是怎么回事。这两个补助金是怎么规定的,我能拿到多少,领取需要满足什么条件,希望懂的人帮忙解答。
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一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金都是工伤保险待遇中的重要组成部分,下面为你详细解释。 一次性工伤医疗补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。它主要是为了帮助工伤职工在与单位解除劳动关系后,能有足够的资金用于后续可能的工伤治疗等相关医疗支出。依据《工伤保险条例》规定,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如,在一些地区,五级伤残的一次性工伤医疗补助金标准可能是20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。只要职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,都可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。其计算依据是根据工伤职工的伤残等级,按照一定的月数乘以本人工资来确定。比如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,依次类推,十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

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