二包工头工人出事了跑路会怎么样？

当二包工头在工人出事后选择跑路，会面临一系列严重的后果，以下从民事、行政和刑事方面为你详细分析。

从民事角度来看，工人在工作过程中出事，很可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位（在这种情况下二包工头往往要承担类似用人单位的责任）应当为工伤职工提供相应的赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。如果二包工头跑路，受伤工人或其家属有权通过民事诉讼来要求二包工头承担赔偿责任。法院在审理后，会判决二包工头支付相应的赔偿费用。若二包工头不执行判决，工人或其家属可以向法院申请强制执行，届时二包工头名下的财产，如银行存款、房产、车辆等都可能被查封、拍卖用于赔偿。

在行政责任方面，依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应当及时采取措施组织抢救，并按照规定向有关部门报告。二包工头作为现场的实际管理和组织者，有责任和义务处理工人出事的相关事宜。如果选择跑路，相关部门可以对其给予行政处罚，例如罚款等。同时，这也可能会影响二包工头未来在建筑行业等领域的从业资格。

至于刑事责任，如果工人出事的情况比较严重，比如导致工人重伤、死亡，且二包工头对事故的发生负有重大责任，那么二包工头可能涉嫌重大责任事故罪等罪名。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

所以，二包工头在工人出事后不应选择跑路，而应积极面对，妥善处理相关事宜，避免给自己带来更严重的法律后果。