劳动仲裁中被告公司不应诉会怎样?
我申请了劳动仲裁,告的公司一直不配合,现在都不应诉了。我不太清楚这种情况会有什么后果,对我的仲裁结果有没有影响啊?我该怎么做才能保障自己的权益呢?
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在劳动仲裁中,如果被告公司不应诉,这是公司放弃了自己在仲裁过程中答辩、举证、质证等权利。从法律角度来说,这并不影响仲裁程序的正常进行。根据《劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。也就是说,即使公司不来,仲裁庭依然会根据现有的证据和事实进行审理并作出裁决。 对于劳动者而言,这既有有利的一面,也有需要注意的地方。有利之处在于,公司不来进行反驳和辩解,劳动者提供的证据如果充分,仲裁庭更有可能采信劳动者的主张。但劳动者也不能掉以轻心,依然要确保自己提供的证据真实、有效、充分,足以支持自己的仲裁请求。比如提供劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等能证明劳动关系和权益受损的证据。 在仲裁庭作出缺席裁决后,如果公司不履行裁决结果,劳动者可以依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,向人民法院申请强制执行。通过法院的强制手段,要求公司履行裁决书中确定的义务,从而保障自己的合法权益。所以,即使公司不应诉,劳动者也可以通过合法的途径维护自己的权益。

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