question-icon 劳动仲裁没有举证会怎样?

我申请了劳动仲裁,但是因为一些原因没能提供相关证据。现在心里很忐忑,不知道没有举证会对仲裁结果产生什么影响,想了解下在法律上这种情况是如何处理的,会不会直接导致我败诉啊?
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  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

在劳动仲裁中,举证是一个非常关键的环节,它对仲裁结果有着重大影响。所谓举证,就是当事人要拿出证据来证明自己所说的事实是真实的。比如,你说公司拖欠你工资,那你就得拿出工资条、转账记录等证据来支持你的说法。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。这意味着,一般情况下是谁主张谁举证。如果你在劳动仲裁中没有举证,而仲裁委又无法根据其他途径查明事实,那么你可能要承担不利的仲裁结果。也就是说,你的诉求很可能得不到仲裁委的支持。 不过,如果相关证据是由用人单位掌握管理的,比如员工的考勤记录通常由公司保管,这种情况下用人单位有义务提供。要是用人单位拒绝提供,那么用人单位就要承担不利后果,仲裁委可能会支持你的主张。 此外,如果因为客观原因你确实无法自行收集证据,你也可以申请仲裁委调查收集。比如证据被他人掌控且他人不愿意配合你提供。但你要向仲裁委说明理由,并提供相关线索。 总之,劳动仲裁中没有举证是有很大风险的,建议当事人尽量积极收集和提供证据,以维护自己的合法权益。

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