劳动保障监察大队是什么？有什么作用？

劳动保障监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。它就像是劳动领域的“监督者”，专门负责监督和检查用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，以保障劳动者的合法权益。

从职能方面来看，劳动保障监察大队的作用十分广泛。首先，它可以宣传劳动保障法律、法规和规章，让用人单位和劳动者都了解自己的权利和义务。就好比老师给学生上课，让大家都明白规则是什么。这有助于提高大家的法律意识，预防劳动纠纷的发生。

其次，它要检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。这就像警察巡逻检查，看看用人单位有没有违法违规的行为。比如，是否按时足额支付劳动者工资，有没有依法为劳动者缴纳社会保险，有没有遵守工作时间和休息休假的规定等等。

如果发现用人单位存在违法行为，劳动保障监察大队有权进行调查和处理。它可以责令用人单位改正违法行为，支付拖欠的工资、赔偿金等。要是用人单位拒不改正，还可以依法给予行政处罚。这就像是给违法的用人单位“敲警钟”，让它们不敢再侵犯劳动者的权益。

根据《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。