什么叫劳动法全文？

劳动法全文指的是《中华人民共和国劳动法》这部法律的完整文本内容。它是我国为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步而制定的重要法律。

《劳动法》对劳动者和用人单位之间的权利和义务进行了详细规定。比如，在促进就业方面，它规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利，禁止用人单位在招聘中进行就业歧视，保障劳动者能够在公平的环境下获得工作机会。这就像是为劳动者打开了一扇公平竞争的就业大门。

在劳动合同和集体合同方面，明确了用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面劳动合同，规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等一系列规则。这使得劳动者和用人单位之间的劳动关系有了明确的书面约定，双方的权利和义务更加清晰，就像给双方的合作签订了一份‘契约’。

工作时间和休息休假方面，规定了劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，同时还保障劳动者享有法定节假日、年休假等休息休假权利。这让劳动者在辛勤工作的同时，也能有足够的时间休息和放松，恢复体力和精力。

工资方面，要求用人单位按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，并且规定了最低工资保障制度，确保劳动者的劳动付出能够得到合理的回报。

劳动安全卫生方面，强调用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，保障劳动者在工作过程中的身体健康和生命安全。

《劳动法》全文依据《中华人民共和国宪法》制定，自1995年1月1日起施行，它是劳动者维护自身合法权益的有力武器，也是用人单位规范劳动用工行为的重要准则。