中华人民共和国劳动法是什么样的规章制度？

我在找工作过程中，涉及到一些劳动权益问题，听说有《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。我就想弄清楚，这两部法律到底有啥不一样呢？是在适用范围上，还是对我们劳动者权益保护程度上有差别？希望能有人详细给我讲讲。

我刚入职一家公司，不太清楚劳动方面的法律规定。想了解下中华人民共和国劳动法到底涵盖了哪些内容，它能保障我作为劳动者的哪些权益，在遇到劳动纠纷时它能起到什么作用呢？

我对《中华人民劳动法》不太了解，想知道它具体是一部什么样的法律，有什么作用，包含哪些主要内容，能解决我们劳动者在工作中遇到的哪些问题呢？

我在一家公司上班，最近和公司有些劳动方面的纠纷，想了解下中华人民共和国劳动法到底是怎么规定的，像我们劳动者有哪些权益，公司有哪些义务，遇到纠纷该怎么处理这些方面，希望得到详细解答。

我在处理劳动纠纷时，听人说《中华人民共和国劳动法》已经作废了。我有点懵，不知道这是不是真的。要是作废了，那处理劳动纠纷依据啥呢？所以想问问《中华人民共和国劳动法》到底有没有作废啊？

我在一家公司上班，最近和公司有点劳动纠纷，想了解下中华人民共和国劳动法典的具体内容，看看自己权益是否被侵犯，比如里面关于劳动合同、工资待遇、加班等方面是怎么规定的，想知道这些规定能帮我解决实际问题不。

我是一名普通劳动者，最近感觉公司在加班工资、休假等方面好像侵害了我的权益。我想了解下我国有哪些法律是专门保护我们劳动者权益的，这样我心里有个底，也知道该依据什么来维护自己的权益。

我不太清楚《中华人民共和国劳动法》具体是啥，它有什么用呢？在我们日常工作中能起到什么保护作用？它都规定了哪些方面的内容呀？希望能有人详细给我讲讲。

我最近在找工作，听说了解《中华人民共和国劳动法》能更好地保障自己的权益。但我不太清楚最新的劳动法全文内容，想知道里面具体都有哪些规定，像工作时间、工资待遇、休息休假这些方面的条款是怎样的，好做到心里有数。

我是一名普通劳动者，不太清楚按照《中华人民共和国劳动法》的规定，自己享有哪些权益，又需要履行什么义务。比如在加班、工资待遇、休息休假这些方面，想了解清楚自己在法律层面的权益和义务范围，免得自己的权益受损还不知道。

我在工作中遇到了一些权益方面的问题，想了解最新版的《中华人民共和国劳动法》具体内容，看看我的权益是否受到侵害，不知道最新版劳动法有哪些重要规定，能帮我维护自己的权益，所以来问问。

我最近在工作中遇到了一些问题，想了解下依据《中华人民共和国劳动法》，劳动方面到底有啥规定。比如工作时间、工资待遇这些方面，我不太清楚自己的权益，也不知道公司有没有违规，所以想问问相关规定。

我最近在找工作，对劳动相关的法律不太了解。我想知道作为公民，在劳动方面具体有什么权利，又需要承担哪些义务呢？比如在工资、休息等方面的权益，还有自己要遵守的规则之类的。

我刚入职一家公司，对劳动相关法律不太了解。听同事说《劳动法》能保障我们劳动者权益，我就想知道它是什么时候开始实施的，这样我也能清楚它适用的时间范围，更好维护自己权益。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在劳动法下有哪些权利。平时工作中总感觉有些权益可能被侵犯了，但又不确定。所以想了解一下，按照劳动法规定，我们劳动者主要享有哪些权利呢？这样我心里也有个底，以后遇到问题也知道怎么维护自己的权益。

我刚找到一份工作，还在试用期。不太清楚在试用期里，我作为劳动者有啥权益，比如工资待遇、合同签订这些方面，《中华人民共和国劳动法》是怎么规定的呢？想了解清楚，好维护自己的权益。

我刚入职一家公司，不太清楚劳动法到底规定了啥，想了解一下这些规定能让我在工作中维护自己哪些权益，比如工资待遇、工作时间、休假之类的，也想知道公司有哪些义务和责任，所以想问问劳动法具体有啥规定。

我刚入职一家公司，不太清楚在劳动法下，我作为劳动者有哪些权利和义务，公司又有哪些权利和义务。希望了解一下具体内容，好保障自己的合法权益，也清楚自己该尽的责任。

我在工作中感觉自己的权益经常受到侵害，比如加班没有加班费，公司随意辞退员工等，可当我想用劳动法维权时，又感觉困难重重。所以我特别疑惑，中国劳动法到底能不能保障劳动者权益，它是不是个废法呢？

我在一家公司上班，最近听说劳动法有新规定了，但是我不太清楚具体内容。我想知道这些新规定会对我和公司之间的权益和义务产生什么影响，比如工资待遇、加班时长、休假制度这些方面，希望能了解一下。