全国劳工关系法是什么意思？

我在学习劳动相关法律时，对劳动合同法和劳动法的关系感到困惑。在实际工作中，好像有时会提到劳动法，有时又说劳动合同法，不太清楚二者具体有啥不同。想了解下它们在具体内容、适用场景等方面到底有哪些区别。

在日常工作中，经常会听到劳动法和劳动合同法这两个概念，但不太清楚它们具体有哪些不同。比如在面对劳动纠纷时，不知道该适用哪部法律。想了解一下它们在具体内容、适用范围等方面的区别。

我在工作中遇到了一些权益相关的问题，不太清楚劳动法里规定的劳动关系主体到底涵盖哪些方面。比如我所在单位和我之间的关系在法律上是怎么界定的，各方主体都有哪些权利和义务，希望能得到专业的解答。

我在工作中遇到了一些劳动纠纷方面的问题，听说有劳动法司法解释(一)，但不太清楚具体内容。想了解它到底涵盖了哪些方面，对我们劳动者权益有怎样的保障，以及在实际劳动纠纷中如何运用它来维护自己的权益 。

最近在研究劳动相关法律，自己对劳动法和劳动合同法有点混淆。想具体了解下这两部法律到底有哪些区别呀？是在适用范围、具体规定还是别的方面有不同呢？希望能得到详细解答。

我在一家企业工作，听说工会能维护我们职工的权益，也知道有《工会法》，但不太清楚它到底规定了啥。想了解下这部法律主要涵盖哪些方面，对我们职工来说有啥实际作用，能保障我们哪些权益。

我刚入职一家公司，不太清楚劳动方面的法律规定。想了解下中华人民共和国劳动法到底涵盖了哪些内容，它能保障我作为劳动者的哪些权益，在遇到劳动纠纷时它能起到什么作用呢？

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下从法律层面来说，劳动者具体都享有哪些权利，这样以后遇到问题也能心里有数。

我在一家公司上班，最近了解了一下劳动法，感觉里面都是在说劳动者有啥权利，有点疑惑，劳动法难道就只是规定劳动者权利的吗？还是也有规定别的啥内容呢？我想弄清楚这个事儿。

我在一家公司上班，和公司产生了劳动纠纷，有人建议我了解劳动法，有人说要看看劳动仲裁法。我现在很懵，不知道这两部法律有啥区别，想知道它们在适用场景、主要内容等方面到底有啥不一样。

我对《中华人民劳动法》不太了解，想知道它具体是一部什么样的法律，有什么作用，包含哪些主要内容，能解决我们劳动者在工作中遇到的哪些问题呢？

我不太理解劳动法和社会保障法到底是什么。我最近找了份工作，想知道这两部法律跟我有啥关系，它们具体都规定了些啥，能保障我哪些权益，所以想了解下它们的意思。

我不太清楚劳动权益保护法和劳动法之间的关系，不知道它们是不是指的同一回事。在实际生活中，感觉提到这两个词好像都是和劳动方面有关的，所以想问问这两者到底是不是一个意思，它们有什么区别吗？

我想了解下我国制定劳动法是为了达成什么目标。我平时打工也接触劳动法相关的内容，但不太清楚立法者最终想通过这部法律实现什么样的结果，是保障劳动者权益，还是有其他方面的考虑呢？希望能得到详细解答。

我在了解劳动关系相关法律知识时，知道《民法典》里也有涉及劳动关系的内容。但我不知道具体是哪一部分体现了劳动关系，想详细了解一下这方面的内容，以便更好地掌握和运用相关法律知识，保障自身权益。

我不太清楚劳动法的适用范围，想知道是不是不管什么人、什么组织，都受劳动法约束。比如一些特殊行业或者非正规组织，也在劳动法的管辖范围内吗？希望了解一下具体情况。

我在工作中遇到了一些权益方面的问题，在学习劳动法律知识时，看到说劳动权利可能是复合权利，不太理解。想知道劳动权利到底是不是复合权利，能给我说说背后的原因吗？

我想了解下全国劳工关系法颁布之后，它在实际生活中到底产生了哪些影响，对劳动者和用人单位分别有啥作用，是如何平衡双方权益的，在法律层面是怎么保障实施的，希望有人能给我详细说说。

我想弄清楚《中华人民共和国劳动法》的通过和颁布机构。我平时会关注一些劳动权益方面的事情，也知道这部法律很重要，但一直不清楚它到底是由哪个机构来通过和颁布的，希望能得到专业解答。

我在工作中与公司产生了劳动争议，想了解下有哪些法律法规可以作为依据来处理这个问题，这些法律规定能保障我哪些权益，遇到劳动争议时该按什么流程解决，希望得到专业解答。