社保占比是多少？

社保占比通常指的是社保缴费中各项保险费用占工资总额的比例。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区已将生育保险并入医疗保险）。

首先是养老保险，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业职工基本养老保险，一般单位缴费比例为16%左右，个人缴费比例为8%。这就好比您工资是10000元，单位要为您交1600元进入养老保险统筹账户，而您自己要交800元进入您的个人账户。

医疗保险方面，单位缴费比例一般在6% - 10%，个人缴费比例通常为2%左右。比如单位缴费比例是8%，个人是2%，工资10000元时，单位交800元，您交200元。单位缴纳的部分一部分进入统筹账户，用于支付参保人的住院费用等，一部分会按规定比例划入您的个人账户，供您日常看病买药使用。

失业保险，单位缴费比例一般在0.5% - 2%，个人缴费比例在0.2% - 1%。以单位缴费比例1%，个人0.5%为例，工资10000元时，单位交100元，个人交50元。当您失业且符合一定条件时，就可以领取失业保险金，以保障基本生活。

工伤保险由单位缴纳，个人无需缴纳。缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2% - 1.9%之间。像一些危险性较高的行业，如采矿业，缴费比例可能会高一些；而相对安全的行业，如服务业，缴费比例会低一些。

生育保险，部分地区已并入医疗保险。原来生育保险单位缴费比例一般在0.5% - 1%。如果怀孕生育，符合条件就能享受生育医疗费用报销和生育津贴等福利。

需要注意的是，不同地区的社保政策会存在差异，具体的社保占比要以当地政策为准。您可以通过当地社保部门官网、服务热线12333等渠道查询详细信息。